|
|
今天大家都是个体，都是同样拿公司之薪水，都是同样当员工
为何希望改变一个人呢?从一开始希望改变别人，到去作非正职人员之事情，到
不让别人使用E-mail甚至电话撤掉，更要恢复写工作日志 .. << 详全文 >>
|
| 回应(4)
| 引用
| 连结 | 2010-12-07 20:56
|
|
|
大家好,如果现在有一家A公司想要封锁一位使用yahoo或hotmail这类免费信箱之发件者
A公司信箱是采用某mail服务公司之付费信箱,是只能设定黑名单不会看到这位发件者之信件
还是有可能会让发 .. << 详全文 >>
|
| 回应(2)
| 引用
| 连结 | 2010-11-28 11:39
|
|
|
大家好,小弟请教大家履历表上面写的工作经历或职位,及相关证照证书,是否都要跟应征职位之技能与能力相同呢?
例如应征职位为PHP设计师,当初跟面试官说自己PHP很强,可是录取上班之后发现都完 .. << 详全文 >>
|
| 回应(6)
| 引用
| 连结 | 2010-11-27 10:32
|
|
|
有时候主管觉得公司没有资深人员要带领资浅人员技术面教导与专长训练，测验合格之后在给
予任务与特殊工作，但我只觉得没有人天生就会，因材施教才是教导正确之方式，而不是没有
人教导就 .. << 详全文 >>
|
| 回应(6)
| 引用
| 连结 | 2010-11-10 21:11
|
|
