学历和面试成功进入公司
就像入门票和游乐场一样
有入门票才能进游乐场
有高学历可以面试成功的机会就会比较高

学历高只能代表比较会读书
不代表能力比较好
有许多人是死读书
不知道变通
这样的人
有哪位老板愿意花高薪聘请呢

学历高不等于能力高不等于薪资高

某外商公司基本学历硕士...在这间公司里面, 说是等于大学生啦...
现在多学店...学历高也有可能是水昆出来的...
现在景气差, 有工作就好啦...薪资就不一定高啦

重点是学历高能力高薪资高都没关系啦, EQ高跟资历多才是重点啦...

不一定吧
重点看个人的想法
还有对工作的态度吧

会有初期的优势, 但是不一定会全等.

在台湾这种脑残的考试机器训练之下
我不认为学历高就什么都比较行
但也绝不是不能出产好东西
只是机率实在少之又少
我想可能只有千分之一左右而已吧
(搞不好是万分之一也有可能=.=|||)

但学历高
的确有很大的机会跟薪资成正比
因为就算能力在高
很多大公司
依旧还是会重视那张纸
真搞不懂
为什么会那样想
这算是极端之后的反效果吗=.=a
想升官
就得去混一张纸来交差
而台湾来说
也很多都是用钱所砸来的
真正有用处的
实在太微小了~_~|||

个人认为语文方面
或许是比较有明显的效果出来
至于技术与天分方面
那种考试工厂所出产的
只能指望中乐透了吧~_~a

学历高~起新比较高
但之后还是要靠自己的能力证明自己的价值
能证明自己的价值 薪水也就会有不错的报酬
当然学历就算不高 能力高 也是有不错的报酬
像我朋友 虽然只是大专毕业 但年薪已破百万~
说这么多 大家要有信心~~

三分天注定.七分搞自己

根据个人的经验应该是这样的.......

学历高 是不是就代表能力高 ----->只是找工作时的门槛比较低罢了
能力高是不是就代表薪资高阿 --->应该是看职务吧......越不容易被取代的薪资自然就比较高

就我职场观察到现在的结论是:
1.学历高不代表薪资高,只是升迁较不易预到瓶颈
2.学历低不代表薪资低,通常当老板的学历多数都不高 (就我目前所观察的)
3.能力好不如关系好

不认为!学历高差别在于你能选择的工作机会较多!能力高有加分的效果!薪资不一定会高.在外工作我觉得肯做肯学最重要的是与人相处的好.   最近刚好在我的工作环境上发生一件事.我是个厨师.原本公司还有另一个厨师他的工作经验20多年我才6年多. 坦白说他的功夫真的比我好.却因为一些小细节而那位厨师与其他服务人员有了摩差. 向老板提出要求开除那服务人员.结果是那位厨师被开除了. 原因是老板希望公司的同事都能好好相处.别动不动就要老板来处理.(我们老板开了7间分店) 想想看一个人要管理7间店面不可能面面俱到. 只要业绩做出来老板一概不讲话. 也因为这个缘故工作经验只有6年的我领的薪水是前任厨师的薪水.我能力没他好但是目前我领的薪水比前任厨师薪水高. 我想有几点是我的优点吧
肯做!肯学!外加好相处. 目前一个月5万多我的学历只有高职(电子科毕业) .完全跟现在的工作没任何关系

不一定吧