kent4111
   
 
 夜市扛报纸
|
分享:
▼
x0
|
文／兰若精舍．柳藏经
佛经上有云：「般若波罗蜜多。」祂的意思为「通过智慧到达彼岸」，因为此岸是苦，所以要运用智慧到达光与爱的解脱对岸。在知识的汪洋之中，我们能引领潮汐的洋流动能，也端赖智慧灵光乍现。古语有云：「学海无涯，为勤是岸。」我相信当新时代来临之时，我们必能看见属于自己的黄金浪潮。
◎当浪潮来临之前
电影《关键报告》的作者史瓦兹（Peter Schwartz）在他的新书《未来在发酵》中，他指出五十年后，也就是西元2054年，这个世界产生了新变化，由于基因技术的突破，老化细胞得以控制，人类的寿命不断延长，因此生化科技开始改变社会结构。在未来世界的前十大公司将是干掉第一大通路商沃尔玛百货的虚拟商店「亚马逊湾」，它是由亚马逊书店和电子海湾与搜寻引擎合并，其次是能拥有中国与印度新兴市场的「丰田汽车集团」，以电影中「凌志2054」为代表，因发展替代性能源的燃料电池而独占鳌头。
排名第三则是总部设在上海的「中美俄联合石油公司」，控制世界仅剩的石油供给。第四大的公司为「中国生技」，提供传统、自然的养生技术与治疗配方，从农业的食物供给到医药的输出，供应整个亚洲地区所有人口。第五大公司，则为合并后的微软与甲骨文，由印度人并购成功后，并改名为「印软」。第六大公司是发展出「量子超级电脑」的IBM，提供超快运算能力与超大记忆体的新电子运算机。第七大公司为整合3C产业，并购AT&T电话公司与各种长途电话或视讯影像软体的「印度电传视讯」集团。
第八大公司为「雀巢」，专门提供健康保健营养食品，为不同地区、不同文化的民众服务，在各种零食或化妆品中添加各种维生素与营养剂。第九大为「奈米原子集团」，提供显微科技的运用，生物晶片与奈米处理器提供疾病预防或医疗追踪与完全记忆的保存科技，智慧型记忆涂料则提供抵抗紫外线或幅射污染等，在深海与太空科学中有长足的进步。最后第十大为「新闻集团」，掌管全世界的新闻讯息与文化出版产业，以及各种行销广告，传递讯息到每个人身上的随身多媒体资讯接收设备，提供个人化商业或智库的使用。
◎面对浪潮来临之时
史瓦兹所提到的「未来」尚未到来之前，你准备了什么？面对国家企业化、企业全球化的同时，没有一个组织会保证你的真实未来。因此，国家开始追求效率与效益的同时，我们不能期待国家能在保障你生活的时候，又能保障你的尊严。新世纪的菁英，要有新世代的作为，面对国家机器与跨国企业集团，我认为要开始培养更深刻的能力，以追求更高度的成长，来提升自我运筹帷幄，决胜于千里之外的豪气。所以我有五个方向提供思考：
第一、 追求全球化与国际化的脚步
科技的进步，造成人才的流动。你今天立足于台湾，真正的对手不是2300万人，而可能是对岸的十三亿人口，更可能是印度的十一亿人口。也许，你认为只要不出国就可以不必害怕被取代，但是真正的实情是对手不必出国，他同样也能抢你的饭碗。也许，不久的将来，催讨你帐单的信用卡中心服务人员，正是设立在厦门的电话中心，而他正用和你一样的口音交谈。
低阶工作被低价取代，中高阶的工作则被全球流动的菁英所侵略。同时拥有数种语言能力的人，彼此形成一种新阶级文化，他们在网路、手机等科技产品中互相连结，无意中垄断各种资源，成为「赢家通吃的世界」。中阶工作者，经常面临公司合并后裁员的对象，他们对于保护自我资源的意识强烈，因此学习意愿颇高，但对于「变化」却经常适应不良，因为他们习惯被管理、被领导，但无法接受被自我管理的改变。
高阶工作者，本身代表着企业文化意涵，他们更重视知识、人脉与健康，他们拥有的特质则是充满「应变」与「弹性」，那就是「变革领导的能力」。当一个经理人能够适任今天在纽约工作，明天调派上海，后天在伦敦就职，轻松在东京或是巴黎管理公司，这种无国界的工作者，他掌握的是「别人的机会」，在跨国界中侵蚀其他国家居民的就业机会，更重要的是他透过新连系科技与交通的革新，有效掌握所有的事业体。一个移动式的专业人才，初期的他将具备考试、认证与语言能力的展现。
第二、 责任再拓展
能力来自于承担。一个完美的工作者，不外乎一生有没有办法把自己的「姓名」打造成品牌。一个愿意尝试挑战的人，就是对自己提升能力最好的方式。很多人工作时，只愿意把自己所谓「份内」的事做完，便告结束，那么试问：你怎么表现你与众不同的地方何在！因此，工作除了求做完外，还要求做到最好，更重要的还有速度与品质。
严长寿在成为亚都饭店总裁之前，他是在美国运通当传达小弟，因为比别人愿意多付出，因而让他掌握到机会一跃而上，从此摆脱他一生学经历上的限制，使他迈向成功的未来。对于处世的态度，他深刻的说到：「应变能力、判断能力和有没有天份无关，通过考验与试炼才是真的。」他更直言：「唯一可以使自己迎头赶上的方法，就是无选择的学习与吸收，而当然在充满防卫性的职场环境中，最受人欢迎的方法，就是做人家不想要做的事。」因此保持挑战与调整的态度，就是让自己成为「五星级」的人才，藉由承担责任的机会，让自己在社会中更俱备竞争力！
第三、 瞄准机会
微软董事长比尔盖兹说道：「成功来自眼光正确！」一个好的领导者，永远比别人多出更多的危机意识，因为这个世界再也不能用过去的思维来评估。在以前你只要好好学好一项专长，经过三年六个月后出师，便可以一辈子吃穿不愁，用同样的招式，可以行走江湖一生。然而，现代世界的实情是，一旦你认为是热门的科系去就读后，往往毕业后却面临该产业进入寒冬，甚至你认为拥有独门的技术，到头来却被机器所取代。
这个世界最难以让人接受的，就是它是处于一个高度折旧的世界。所有的知识、商品与技术，正在「蜉蝣化」，面临朝生夕死的窘境。好不容易学习的知识，却可以因为科技进步的因素，而取代你的能力。当数币机诞生时，取代了电信工人的人工数币；而不久之后，电话IC卡诞生，则取代了的数币机。然而，手机的普遍，连带公共电话都加速减少，不仅机器取代了人，最后机器也取代了机器。
面临这个世界的巨大变化，我们的「机会」究竟在那里呢？其实，任何产业都有顶尖的存在。同样是卖球鞋，夜市不乏一双一百元的商品，而为什么NIKE可以卖八千元一双？同样是笔记型电脑，一样的配备为什么国产货卖五万，而IBM可以卖十万？ACER集团董事长施振荣以「微笑曲线」说明原因，原来最有价值的两端，「研发」与「行销」被外国掌握，所以我们只有赚最辛苦的「制造」费。
这种诸如创新、研发、行销的核心能力，不仅企业要追求，就连个人也不能放弃。我们永远都要做好准备，对于知识与技术要有「自动升级」的概念，永远要记得明日的世界，是为准备好的人所留，唯有做到对得起自己，机会才会对得起你。
第四、 放宽视野，打破疆界
这是一个全球化的时代，身为二十一世纪的地球人，一定要有一个观念，那就是「人才可替换取代」。在台湾的各个大企业集团化后，各式各样的跨国企业逐渐形成，各种金控公司陆续成立，外资也逐渐在各大企业的股权中持续加码，这说明一件事，那就是我们已经成为地球村的一份子，再也无法回到过去，自外于世界的脉动。
基本上，我们不仅受到经济的冲击，文化上也是夹带在各式各样的媒体里，在有形无形中渗透，连生活上的食衣住行也不能免除其影响。当全世界的人一起喝着Starbucks的咖啡，一起进入华纳威秀看着好莱坞的电影，事实上我们已经开始接受强大的企业行销机器所掌握。当PRADA、GUCCI、CHANEL、LV成为普世价值时，其实能抗衡的力量，不在于谩骂或拒绝，而是你内心中自我的创新意识。
西方人常说：「打不过就加入！」如果我们可以发现自己的核心价值，其实就可以此为基础，在迎接西方的力量来临之时，运用自己的特色，让自己得以生存。过去当我们与西方的品牌交锋时，我们经常缺乏有力的行销，致使我们无法抗衡，但是随着全球化的到来，我们的企业也培养出一群跨国界、跨语言、跨部门的人才，他们正运用令人惊艳的思考在运作着。例如，李安在好莱坞拍摄的电影「卧虎藏龙」，就是用现在的科技，来展现完完全全属于中国文化内涵的戏剧，然而他的电影却是打破疆界的，属于全人类的资产。
真正有能力的人，除了机缘与特色外，最重要的是来自于个人的自律，他深知自己要什么，就去追求什么，如果缺乏语言能力，他就补充语言的不足，他不仅是自己的核电场，也是别人的发电机。他从不沉溺于过去，他不会被现在的成功所绊住，他追求是成吉思汗式的梦想疆域，他勇于接受各种挑战，他深信真正的极限在于那样的美丽无限。
第五、财富管理的重要
笛卡儿说：「思想的自由来自于经济的独立！」没有一个人可以因为失去所有的财产后而得到安全，除非那本来就不是属于你的财富。在一个资本的时代，人类运用金钱来交换彼此间的资源与能力本来就很正常。因此，金钱成为每个人最迫切想了解的东西，有德国巴菲特之称的投资大师科斯托兰尼在他生前说过：「虽然没人谈钱，但所有人都想着钱。」如果撇开实质的工作不谈，我相信「理财规划」够资格成为你终身的事业。
只要活着的一天，金钱必不会离我们而去。然而，如果没有好的投资理财计划，我相信再好的事业都会挽留不住。美国波克夏公司，原本只是一家不起眼的纺织公司，最后却成为一间横跨保险与银行的投资集团，而它的每股股价高达9.45万美金，折合台币每股320万，如此会投资理财的公司，原来是它有一个超级投资大师名叫「华伦巴菲特」，因为他重视每一次的交易，每一笔钱的流向，让他成为世界上的首富。反观国内，有人因为不当的投资、不当的理财，反而让企业被其他公司并吞，有的还因此被迫下市，个人却身系锢囹。
担任汇丰投资管理集团台湾区负责人宋文琪也这么提到过，下一个世代的人才要具备品德操守完美、专业技能充足、对内对外沟通能力都强，执行力旺盛这四种基本特质，此外，对工作要有热情更是不可或缺的条件，最好还要具有国际投资经验。更可看出未来企业对于全方位人才的需求，对于企业本身的业务、服务与财务的多元重视。当然一个对内对外都能应对沟通的员工，将是一个企业不可或缺的业务人才，尤其现今企业普遍将人力放在业务能力的培养，我相信未来好的业务员，都将是成为企业家的养成阶段。
◎航向未来黄金浪潮之日
「勇敢的孩子，乘风破浪寻找梦里的金银岛，在那梦里的世界充满了希望，我们要去寻找它，充满信心、一片真诚，为了理想不怕困难……」这是我小时候很喜欢的一部卡通「金银岛」的主题曲，我相信每个人都有寻找宝藏的梦想，也许有人很珍惜航行的过程，但有人却执意要找到宝藏之所在。
人生就是一连串的追逐，然后死亡。只不过我们如何把握当下，让自己活的更好，更有滋味。也许明天就是2054年，你我可能垂垂老矣，也可能才刚动完细胞更新手术，正回春到25岁，我们还约好一起到夏威夷冲浪。我们不知道明天将会如何？我们唯一能把握的就是今天，永远要记住，只有对得起今天的自己，才有资格侈言明天的人生。
明天终将到来，不管浪潮多么惊人，我相信透过努力与知识的提升，我们一定可以到达黄金的彼岸！
|
