一組織結構的設計中，下列何項所強調的是「指揮命令系統」的落實
1.組織層級化
2.組織水平化 ..

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一組織結構的設計中，下列何項所強調的是「指揮命令系統」的落實
1.組織層級化
2.組織水平化
3.組織例行化
4.組織生態化

還有組織例行化是什麼呢？
-------->答案:1組織層級化
                    我也不知道什麼是組織例行化


二傳統管理途徑的課責方式所重視的是「管理監督」，下列何者為其
強調之重點
1實施聽證制度
2確立權責關係
3鼓勵大眾參與
4公開舉發弊端
---------->答案:2確立權責關係

如有錯誤，請不吝指正!!!

有關第１題，答案是Ａ：組織層級化，因為，「指揮命令系統」是傳統主義時期裡的韋伯官僚型模所主張的，他的主張裡，主要有五點，其中就有「指揮命令系統」及「層級節制」，所以，即可推論出「組織層級化」，至於什麼是「組織例行化」這點我就不太清楚！有待進一步瞭解了！
第２題，我個人是推出答案應該是，Ｂ：確立權責關係，至於如何推出這答案！我是由四個答案裡，哪一點較符合傳統理論時期的主張來判斷的！
若有錯誤，還請各位賢達多多指正