公務員違反行政法上的義務，將受一定的行政責任制裁，其主要究責方 ..

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GOOGLE到頗完整的答案，我就不再浪費大家的時間了：
http://www.lawtw.com/article.php?template=article_content&area=free_browse&p...cle_category_id=219&article_id=13875

類似的考題可以參見90年律師行政法與強制執行法第一題：
公務人員某甲行為不檢，未能保持品位，有違公務員服務法第五條規定，經其服務機關依考績法規相關規定，記大過一次處分。嗣因報章喧騰，事態擴大，監察委員著手調查，並通知某甲之服務機關將涉案資料移送監察院，監察委員隨即就某甲行為不檢之違失案件，提起彈劾，全案依法應送公務員懲戒委員會審議，問該會可否對某甲再予懲戒？若公務員懲戒委員會議決對甲予以降一級改敘之處分，應如何處置？（13分）

記大過一次=行政程序中之行政罰
公懲會之作為為司法機關之審判行為
所以:
一事不兩罰?
降一級改敘(重於記大過一次?):公務員的資格有無改變?地位有無變更?