广告广告
  加入我的最爱 设为首页 风格修改
首页 首尾
 手机版   订阅   地图  繁体 
您是第 2007 个阅读者
命理服务》 数位论命馆 | 免费排盘 | 星侨易学 | 五术书籍 | 线上论命 | 影音论命 | 八字命书 | 星座分析 | 孔明神数 | 周公解梦 | fackbook 粉丝专页 |
 
发表文章 发表投票 回覆文章
  可列印版   加为IE收藏   收藏主题   上一主题 | 下一主题   
mayjane0725
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
初露锋芒
级别: 初露锋芒 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x116
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片
推文 x0
[占卦][问卜] 公司营业?

【星侨】  占 卜 卦 盘  【星侨】
占卜日期 公元2012年
国历1019172030
姓名:Easy
星期四
农历10182时占
本卦
风水涣
变卦
天水讼
首卦
离为火
旺相
五行
六亲
妻财
官鬼
父母
兄弟
子孙
用神
 
用 
 
 
 
长生



六亲
 
 

财 

鬼 
 
 
伏神
 
 
 
 
 
 
六亲
 
 

弟 
 
 
 
变卦
 
 
 
 
 
 
装卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世应
 
世 
 
 
应 
 
六亲
父母
兄弟
子孙
兄弟
子孙
父母
六兽
螣蛇
勾陈
朱雀
青龙
玄武
白虎
卦身
贵人
寅午
壬辰
己酉
辛巳
驿马
劫煞
桃花
月破
日冲
天喜
往亡
干禄
羊刃
空亡
申酉
(0.023 秒)

【问题说明】

请问老师:


这半个月来,因为员工上班情形不甚理想。


以至于营业额都没成长,实在很担心,


不知状况何时能改善?


麻烦老师-谢谢




献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2012-09-17 20:30 |
纪添盛 会员卡
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
特殊贡献奖
小有名气
级别: 小有名气 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x779
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

利润欠佳
管理松弛


献花 x2 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2012-09-17 20:53 |
千手
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
路人甲
级别: 路人甲 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x12
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

世爻兄弟生应爻子孙,代表你是很爱护员工的老板.目前妻财爻逢空虽然得月令却也代表业绩不会成长.
爻中子孙爻过多,建议可以裁撤一些冗员.
官鬼爻伏藏,代表公司缺乏有效管理,与缺乏士气.
建议可以用恩威并施的方式来加强管理,与增加士气.


献花 x1 回到顶端 [2 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2012-09-17 20:53 |
seraphim333
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
路人甲
级别: 路人甲 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x9
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片
Re:公司营业?
看起来员工似乎为私人因素所影响到的~~
我想最快6号之后吧~~


献花 x1 回到顶端 [3 楼] From:台湾新世纪资通股份有限公司 | Posted:2012-09-18 00:57 |
mayjane0725
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
初露锋芒
级别: 初露锋芒 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x116
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

引用三位老师的话~

营运成长不佳,利润上就不很理想,
在自身的感觉上,公司氛围没有活动力,
一点都打不起劲似的。
对待她们也用心良苦……
在管理上确也让她们方便…
这一点我知道要加强管理。
谢谢老师们的提点!

感恩


献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:台湾大哥大股份有限公司 | Posted:2012-09-18 12:18 |

首页  发表文章 发表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.082171 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律师事务所 担任常年法律顾问 | 免责声明 | 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 | 连络我们 | 访客留言