很多人都听过徐重仁的成功故事，他挑选新事业的眼光、带人的手法、经营的理念，每每让人觉得他的功力高深莫测。

然而，提到自己成功的原因时，徐重仁的分享却又平凡到好像你我也应该做得到。「我不是一个很聪明的人，甚至常觉得奇怪，为什么我那么认真读书，在班上却不是名列前茅？但我还是很认真。」

拥有日本早稻田大学流通经济硕士学位的徐重仁，从小在台南长大，家里开书局，大学念逢甲大学企业管理学系，在班上并不算风云人物，人生确实不是走系出名门的路线。不过，这也让他的成功多了点「亲近性」，因为平凡人一样可以成就不平凡。只是，这不平凡到底从何而来？「就看你对自己的人生如何经营，」徐重仁说。


在职场上，徐重仁是很多人的「贵人」，许多专业经理人因为他的提拔与指导而更上一层楼。现在，他要把浑身的功力，进一步与《Cheers》杂志读者分享。

自5月起，徐重仁将在《Cheers》开辟专栏，每个月与读者见面，分享他的自我培养之道与在企业经营、生活体会上的点滴。这是徐重仁的首度尝试，态度是慎重的，心情是恳切的。在专栏推出前夕，《Cheers》特地专访徐重仁，谈他看Y世代的职场挑战。

首次推出专栏，你的初衷及期待是？

年轻人踏入社会，一定希望所学能在职场上发挥。只是，他也会很彷徨，因为学校太安逸，没有给他很大压力，只要考试过就OK；但进到企业后，企业不是训练场所，是要实战的，压力就来了。年轻人需要有人引导，如果我的经验可以对他们有些启发，这是我最想要的。

我也想帮助创业的人。年轻人都喜欢创业，但失败的人太多了。为什么会失败？因为他只靠一种冲动、热情，专业却不足，我想帮助他们。

创业不是不好，但总要成功。不然，跌跌撞撞，到最后一无所有，也是满可怜的。

你认为现在年轻人进入社会后，面临哪些挑战？

首先要面对的是环境与企业的现实。企业用这个人，一定要有他的价值，不然会是负担；这对企业不好，个人也会受伤，他会觉得不受重用。因此，在求学时要及早准备，知道自己的目标和方向，进入社会就会比较笃定，不要想「等毕业再说吧」。

有很多人不想面对社会，就选择延毕。但是，未来是一定要面对的。进入社会工作，要有正确的价值观，你不是只为公司卖命，而是为个人努力。你工作努力的话，第1，你有成就感；第2，企业喜欢你这种人才；第3，你本身的发展空间会更大。

如果问你，进到公司学习，公司不付钱给你，你愿意做吗？当然不愿意。但如果你有钱拿，又可以学习，那为什么不努力去做？

你觉得年轻人的优势在哪里？

他们对新事物的吸收比较快，例如电脑。我常问：「你们怎么知道这些电脑技巧？」，他们说是try and error（尝试错误），也没去上课，自己弄一弄就通了。

年轻人是聪明的，接触讯息很多元，这是他们的特质与优势，我们要想：怎么去鼓励与引导他们。

当然，每个人都喜欢安逸，但我认为主要的问题是他不知道自己要做什么，没有方向。我认为你喜欢画画，就认真画画；喜欢雕刻或高科技，就认真去做。你愈知道自己要什么、特长与缺点在哪里，走的路就会愈平顺。

要怎么去找到自己喜欢的事情？

就是用心，只要你用心，就有用力的地方。你不用心，不去想，当然就会不知不觉。我们不是先知，后知后觉没关系，但不能不知不觉。

你自己是如何找到自己喜欢的事？

跟我的出身背景有关系，环境也会造就一个人的性向。我家开书店，从小在卖场跑来跑去，学生时代就帮家里的忙。我会去想东西要怎么卖、顾客喜欢什么，如果生意不好，应该怎么做。

例如，做特卖时，我会特地把某些东西摆在前面。圣诞节到了，大家都要买装饰品。我看到国外的圣诞树上会吊银色、金色的松果，于是跑到乡下用布袋捡松果，回来后再把它们喷成金色跟银色。那一个可以卖10块，很多人买，但根本是捡来的，不用成本（笑）。

还有，我家的书店晚上10点关门，但常有人11、12点或清晨店还没开就来敲门，原来是学生要买教科书，当天学校要用的。后来我在做统一超商时，就想到这件事，也许可以试试看24小时营业，那些都是有连结性的。

所以你一直都有思考的习惯？

真的就是用心，不然就变成不知不觉。不过，我觉得这是可以训练的，我从加盟店身上也得到了一些体会。

我常跟他们讲，你在门市，世界这么狭小，你的视野怎么开阔？我会替他们想这件事，于是，我们创造很多机会，例如办经营学苑，帮助他们变成经营者；也教他们参与志工活动，扶持身心障碍者。从这过程中，我体会到，人是可以造就的，只是你要引导他，告诉他方法。

不过，就算有机会，也要看个人。我觉得有些人可以拉得上来，有些人拉不上来，硬拉，我也没办法。任何事不能靠别人，有的人进到公司说「我什么都不懂，因为公司都没有教我」。公司当然要教你，但80％还是要靠自己。就像在学校上课，自己不去吸收，考完就忘，老师怎么教也没用。

你带过这么多人，什么人格特质特别有成功机会？

第1是态度，做事的态度、做人的态度，你会感觉到这个人是不是有热情。如果没有热情，即便有再好的才华，也会遭遇很多困难。他凡事无所谓，你讲什么，他听听就算了，你会想，既然这样，就不要把太多事情交给他做。

第2要有学习的精神。做事的态度、心情很重要，但如何去激发热情？就是养成习惯；养成什么习惯？养成喜欢观察、学习的习惯，任何事都要从学习开始。

我曾经去参观毕卡索的美术馆，发现原来他年轻时都是「抄」人家的，模拟石膏像、名画等，学习人家的笔触、构图、色泽，后来自己就慢慢走出来了。不要认为「我本来就不会」，即使你不会，只要有学习的信心和勇气，就会有机会。

第3是品德，就是你生活的态度。一个人花天酒地、跟三教九流的人交往，我会觉得事情交给他比较危险。若是很有才华，但经常收人家回扣、接受招待、在外面搞男女关系，这种人你不能信任他。

有没有什么你比较担心的地方？

台湾是个富裕的社会，有些趋势是你无法改变的。讲难听一点，年轻人都是吃父母的比较多，薪水不够的话，父母都可以cover，但这种社会结构与习惯要相当小心，不然将来会造成很大的问题。

我看来门市打工的学生，很有感触。有些人[url=http://taiwandir.com/]台湾网站目录[/url]真的是要贴补家用，为家里赚一点钱，但有的却是来玩的。当然，不是所有年轻人都一样，有心的人还是满多的。

年轻人一定要自己求生，不要想要怎么发达，而是要有求生的本能。不是每个人都有富爸爸、富妈妈，大部份的人都要靠自己。

任何时代的社会都会有落差，当然不可能每个人都变成菁英。有些人生活好，有些人生活不好；有人用脑力有人用劳力，就看你自己对人生如何经营。

徐重仁职涯大事纪

1977　29岁，取得日本早稻田大学流通经济硕士学位，回国进入统一企业，第一个工作是担任连锁店企划

1978　参与创设统一超商

1979　母亲节当天，全省统一超商同时开幕

1982　统一超商因连年亏损而解散，事业体并入统一企业；徐重仁被派到面包厂学做法国吐司

1984　自动请调回超商部，统一超商开始24小时营业

1986　统一超商第100家店开幕，业绩转亏为盈，终止亏损7年的窘境

1990　统一超商以108亿元营收，登上台湾零售业龙头宝座

2002　成立统一流通次集团，旗下拥有40多家零售相关企业

2005　统一超商第4,000家店开幕

2008　60岁，办理退休，又重新受聘担任统一超商总经理