準備零錢坐公車回家的心理

這是一般人很難想像的，一位四十歲已經做爸爸的人，付出他的才
華、謀略、健康、人脈資源在這份工作，內心卻有這樣寬廣的空間，
容許未來可能歸零，自己可能變成一無所有。

很晚了，大家邊做事邊聊天，我站在上司岳國界旁邊，看他拉出抽
屜拿筆，發現他抽屜裡面有很多銅板，他嘿嘿兩聲說：如果有一天我
失業了，或是我破產了，我就拿這些零錢，搭公車回家。

岳國界是該公司的股東，除了要負責其中一本大眾媒體刊物之外，
全公司的行銷企畫活動，以及公司每次新研發的商機，他都得參與，
他不只是位總編輯，更是總經理的參謀長、公司的執行長。這家公司
的股東當然不只他一人，但是他的形象、人緣特別好，也不太拒絕別
人的央求，所以大大小小的事情容易落在他身上，這也是為何他是睡
眠不足，而且骨瘦如柴。事情做得比別的主管多，但是每天他還是很
心平氣和。我猜這是因為他的個性比較不愛計較，而且他比較喜歡去
看他有的，不會老在想什麼是他該有而沒有的。

真正的豁達

雖然早知道這人傲骨清風，但是直到他說抽屜裡的零錢可以在失業
時，用來坐公車回家，那一刻我才真的傻住，徹底體悟到什麼叫做看
得開。因為我不能想像有個四十歲已經做爸爸的人，這樣為公司付出
，把他的才華、謀略、健康、人脈資源投資在這份工作，內心卻有這
樣寬廣的空間，容許未來可能歸零，自己可能變成一無所有。

做過岳國界下屬的人都喜歡他，有些人像我一樣，說出「我以前跟
過岳大哥做過事情」都還會有種虛榮的感覺，但是仔細想想，為何我
們都喜愛他？ 是因為他很專業，還是他很厲害？不可否認的，在眾
多理由中，有太多像「抽屜零錢」這類的小故事，表現出他天真單純
的本性、獨樹一格的的價值觀，以及偶爾樂觀到大家都不相信他的腦
袋正常，這些部分深深吸引了我們。

不過，我們可能不會去效法他，一來是因為我們沒有他那種態度和
勇氣，二來萬一我們失業的話，可能沒有他熱門和搶手。雖然抽屜中
不曾存過零錢，連公車是15還是12元都搞不清楚的我，到現在都還記
得岳大哥抽屜裡的零錢。

七年前這一段小插曲，對我人生的意義是很大的。當我很ㄠ的時候
，站在差點做不下去的邊緣時，我就想起它，然後跟自己說：「沒關
係，真的做不下去的時候，就給他拍拍屁股，一走了之，岳大哥說要
坐公車，我皮包裡的錢還可以坐計程車回家呢。」絕的是，每次這樣
一想，就撐過去了。

信心的中年危機

2000年得到多項奧斯卡提名的「美國心？玫瑰情」，男主角是一位
中產階級的父親，他面臨嚴重的中年危機，而他開始感到舒服、掌握
自信、脫離恐懼感，居然是因為公司要逼退他時，他靈機一動，反將
公司一軍，以公開某個公司醜聞機密為要脅，把他的離職條件拉抬得
很高，高到連座駕都變成跑車，然後呢，他就心甘情願地去速食店煎
漢堡。

這位老兄好像清晨迎著陽光出航的遊艇，感覺自己變得青春和性感
，可是他的老婆，卻因為他的失業而歇斯底里起來，故事也就發展一
連串的衝突與誤解。

如何不害怕失業

如果我們一直很怕失去某樣東西，自然會加個鎖鍊，把自己和這樣
東西扣在一起。但是這麼做之後，這樣東西如果還是會跑掉，你一定
會很難過，說不一定會反問自己：如果早知如此，我還會把自己拴在
這裡嗎？

要怎樣喜愛你的工作，又不必擔心會失去它？就是培養自己的實力
和優勢，不能只有在某家公司生存的條件，而能夠在你專長的行業中
，保持被重用的行情。我想這應該才是告別老闆最輕易的方式，當你
有一天想休息個三個月、半年時，才能去談留職停薪。或是你有別的
計畫，需要離開這家公司，你才可以在最無後顧之慮的情形下，去做
你想要做的事情。

2000年，股市從一萬多點一路下滑到四千多點，直到年底的時候，
更多壞消息傳出來，網路公司紛紛倒閉，大企業裁員動輒數百人，失
業人口激增，突然增加的自殺率，罪魁禍首也指向失業問題。你想，
什麼樣的人就算被裁到，還是活得穩穩貼貼的？

累積雄厚的實力

我的朋友蓉兒，今年四十歲，她笑稱自己是裁員受惠者，兩年前她
被某家報社裁員，領了四個月的遣散費，過沒兩個月，就被找去另外
一家報社上班，結果兩年後她負責的版面被撤換成別的屬性，他們整
個team雖然不乏資深編輯，但是因為大家無意轉型，要求以被裁員的
方式解雇，公司也同意了，於是她領了一次更優厚的遣散金，過沒有
兩個月，這家報社成立了一本新的雜誌，總編輯是她的好朋友，又把
她找進去做事。你們把指頭拿出來算一算，她到底多領了幾個月的薪
水？

可是這個人的工作幾乎沒有斷過，這是什麼本事呢？ 首先她在這
個圈子不但資深，而且交遊甚廣，再者，她真的是個很誠懇的人，談
吐與學識也都令人印象深刻。 當她失業了就是大家競相要爭取她的
時候，以前當過她上司的會向她招手，好朋友則會找她合作案子，不
認識的人也會因為別人的介紹而找上她，所以裁員對她來說，向來只
是會惋惜一份她喜愛的工作就要落幕，對於生活所需的金錢她倒不擔
心。

有實力把裁員當福利

玫君，我的姊妹淘，最近一直唸著「為何裁員不裁到我呢？」顯然
是很想被裁員。因為被裁到的同事告訴她，被資遣的人，可以跟勞保
局分區就業中心申請失業工作津貼，如果條件符合，可以領到投保金
額的百分之六十，最長六個月。 她因為想離職休息一段時間，順便
去上個企管課程，所以常常巴望裁員之神早日眷顧她。當然，這也是
個履歷洋洋灑灑，不怕找不到事情做的優秀人才。

回歸基本面

如果你不像蓉兒那樣吃得開，又不像玫君那樣想得開怎麼辦？為了
讓出其不意的失業，變成意外的長假，還可以放個鞭炮慶祝一下，你
就要好好存錢或理財，因為手上握的積蓄，失業的時候就可以跟蓉兒
和玫君一樣，把它當作放假基金。

如果你是個會擔心公司倒閉或裁員的上班族，你應該要早一點握住
實力、財力這兩個籌碼，像岳國界這種條件好到不必擔心失業的人，
尚且有準備零錢坐公車回家的心理打算，更何況是領薪階級的你我呢？