副总经理

一位训子严厉的父亲去拜访他在A金控公司的好朋友。下面是他们之间的对话：
父﹕「 你还是这家金控公司的董事长么？」
友︰「是啊，怎么了？」
父﹕「我儿子刚刚大学毕业，我希望让他接受点锻炼，丰富一下人生经历，同时开始赚点小钱。」



友﹕「喔!!如果你需要，我非常乐意帮忙。」
父﹕「太好了。我希望他能从点点滴滴做起，对劳动和金钱形成正确的看法，如果可以
    请帮他在你们子银行??安插个职位。 」

友面带微笑着说﹕「那好！我想……可以让他去当总经理。总经理不需要做任何具体的
    事情，我让他来的时候他来一下，随便说些无关痛痒的废话。工资每月8万美元，奖
    金、红利另计，公司还可以负责报销一些日常花销。可以吗？」



父﹕「恩……不好，那可是一大笔钱啊，而且职位太高了。对个刚毕业的孩子太好了！
还有别的吗？ 」

友﹕「那……就副总经理吧。工作就是对下属交上来的汇报书批些不痛不痒的意见以及
做一些别的琐事，工资每月5万美元，有奖金，还有餐饮和差旅补贴。」
父﹕「这也不好，要知道他刚开始工作，还有低些的职位么？ 」

友﹕「 喔……那就总行的部室经理吧。每天给员工下达些指令，训训话什么的，每月
工资3万8千美金，有奖金和差旅费，还有带薪休假。」



父﹕「恩……还有更低层些的么？」

友﹕「嗯…再下来就是专案负责人或是主管分析师，财务执行官也可以，工资每月3.2
万美元，还有奖金。做的事情还算简单：打几个电话联络客户，不时地同来访的客人
聊聊天。」



父﹕「不，我想让他学点东西，珍惜劳动。还有别的么？」

友开始面带难色的说﹕「哦，这样吧，我让他去当部门的副理吧，帮助经理管理下面
的分析员，监督他们工作。每月工资2万2千美金，工作时间朝九晚五。你觉得呢？」

父﹕「这还太好了。还有更基层的工作么？ 」

友面现怒色的说﹕「再下来就只剩企画人员和会计了。这两个职位需要掌握很多金融
和> 规划方面的知识，整天同经理、专案负责人和客户打交道。加班是家常便饭，没
有加班费，成就还往往是别人的。每月工资是最低的1千5百美元。每天辛苦工作12到
14个小时，中午只有半小时的时间可以用来吃饭，而且每天都要拿工作回家干。」

父﹕「 哦……这些活真是费力不讨好，不过，的确可以让我那年轻儿子从中学点东
  西。能让我儿子干这活么？」

友大叫道﹕「不可能！做这些事的人，他必须最起码是硕士、会讲流利的英语、法语
和第二外国语，还要有3年以上的实作经验才行！你那狗儿子最多只能当『副总经
理』！！」


附注--只是笑话,希望各位"总"字跟"理"字辈的别太介意
喔...^_^

珍惜你的职位,你是很棒的.

做一个吃闲饭的副总经理有什么不好呢

有的人想要作副理也不容易上位

我领略不到这个笑话的意思-.-