当然不满意~~去年我在旅行这当网管... 但真的对设计有兴趣!
跑去念建筑....可能我对那个环境抱着太多美梦幻想....
念了一年建筑便趁暑假时间到事务所打工....老板(就是建筑师)...员工周末不支薪加班了~还把员工叫进去办公室...摔东西骂三字经
那个员工被骂的理由是老板自己犯贱新买"PDA"~~又不是别人叫他硬买!!PDA系统跟公司管理系统资料转换上出现bug...姓跟名栏位相反罢了
还有只不过面试履历上写我懂一点电脑...于是凡有"电"或数位开头的他都得管....(老实说干他屁事,职务内容就只是绘图员,薪水也只是领绘图员薪水)
重点这个建筑师还真言之无物.... 讲设计还词穷勒....靠!!还在学校兼当毕业设计的老师~~老天!!!
我不知道台湾建筑界状况~~后去PTT建筑版.... 了解了~原来是正常呀!!
我太天真!!!真的天真!!对了~~忘记讲薪水!!
我原本原本以为研究所起薪会有3开头....结果呢26就要偷笑了!!
之前是说工读生算时薪(所以按照劳基法没有异议95元),于是工读生们都被指派工作常常加班但偶尔正职不用工读生帮忙,我们只好自己找事做...比如看书?!但后来某天要作薪资结算时,却说"正职员工若没有交代事情给我们工读生作,那段时间便不算打工,不能计入薪水!!"~~~哇靠!!~~结果在我不爽,要离职...(maybe之前工作经历)她们最后最后改成月薪~~(但我还是不爽!!我周末都有加班耶!理按签到表时间超出的部分也要并入加班费给我!!)不过看老板对员工也是苛样~~我小小一芥工读生耶!!算什么!!
况且未来如果还要在这环境生存,""大""建筑师我惹不起!!
还有话忘记说....
工读生月薪计算是以最低薪资17多多???少的方式计!
如果是用当初说好的时薪计算,我至少可以一个月领三万!!
最后东扣西扣只剩一万五!!
这是我继大学时代工读之后,用月薪方式领最少的!!
PS.事件发生地点:台中!!
早知就去我学长在台北(早知暑假就奔回台北!留在台中给人糟蹋!)他们工读生一个暑假赚七八万都没问题耶!(当然是有加入加班时数!用劳基法1.33 1.66去算!)
苦一个暑假,学费生活费都回来了!!
码的!!!北中南薪水结构真的差很多!!老板的sense也差很多!!!
(提外话:台中那家事务所规模也算大30人耶!...制度哈哈~~只有表格!!以为自己是台塑企业勒!!表单管理员工!!)
