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chronott
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[考情资讯] 有关初考劳工行政...
网路搜寻时看到的... 或许有人会有兴趣...
全文在http://www.wretch.cc/blo...9/5690456

重点是以下那些话: 不知道可信度有多高... 总之...大家加油!

初考劳工行政及格后,分发到劳保局,第一年就会领到37,214元.

至于准备四等特考的考生会不会转战初等劳工行政?就不一定.

主要的原因,就是这个初考及格分发到劳保局后,担任「六职等练习员」的职务,问题是这个六职等与公务人员的荐任第六职等是完全二回事,劳保局的第六职等,其实只等于公务人员的委任第一职等.

说白一点,劳保局虽然是行政机关,但新进职员的任用并不是依公务人员任用法来做,而是依国营金融事业人员的相关法令来任用,所以将来不会有公务人员所谓的月退俸,只会有一次退休金.

会有国民旅游卡,因为只要是公家单位,无论是行政机关或事业单位,都会有国民旅游卡,但不会有公务人员的所谓的子女教育补助,这是文官才有的,劳保局说白一点,就是公家开的社会保险公司,所以用人弹性很大,甚至先前劳保局还自己招了一批大学毕业的练习员进来,这批大学毕业的练习员,起薪较低,由32,607起跳,要干四年才会有初考劳工行政及格的起薪,但和初考及格同样是劳保局的正式职员.

自己招考的大学毕练习员,和初考劳工行政进来的,地位完全一样,福利也都一样,都有一次退休金,都是劳保局的正式员工,唯一的差别在于初考及格的人,将来有资格可以转调到其它行政机关,因为初考及格就是公务人员考试及格,而自己招考的大学毕业练习员,因为不是国考及格,所以一辈子都只能待在劳保局.

简单讲就是这样,其实之前劳保局早就透过初考一般行政招过一样的人员了.



逆境求胜...
强者自存...
献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾 | Posted:2008-09-14 00:19 |
beartw
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经初等考进去劳保局薪资确实比一般初等考的薪水高很多..28和37的差别
但没有公保..只能保劳保...所以只能领劳保退休金..没有公务人员的退休金
因为劳保局属事业单位..所以也没有子女教育补助等费用..但相对的..年终就以事业单位的来计算
可以像中油一样..可领到4.6个月的退休金..和一般行政单位领1.5至2个月有别
又..因为劳保局的职等和一般公务人员的计算方式不同..因此若你经由国考进入劳保局后..
想转调至其它行政单位..那你的年资不会是在劳保局的工作年资..因为须经转换..只会比较少哦..若你想要维持相同的年资,你将会付出一笔相当大的金额,以维持你在劳保局相的年资
(因为你在劳保局一个月领37且每年调薪, 而一般行政单位只领28,随公务人员调薪.所以可能在转调时,要付出一笔相当大的金额,,我想是吐回多领的钱吧! 表情 ,待越久付的越多哦!!)
所以要进劳保局的人要三思哦!!


献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2008-09-14 12:21 |
cindy51325
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路人甲
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谢谢分享!这样对劳工行政的福利清楚多了!


爱是非常美妙的
献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:台湾中华HiNet | Posted:2008-10-24 23:54 |
jonnes
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谢谢分享!这样对劳工行政的相关事情了解


献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:欧洲 | Posted:2009-05-21 19:24 |
linda52520
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感谢大大热心的分享


献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:台湾中华 | Posted:2009-05-22 02:19 |

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