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台北縣、台中縣市等多個縣市將可改制升格，人事行政局強調，各縣市升格後仍然要符合政府人事精簡的政策，因此升格後的員額數並不會大幅的增加；而相較於英美等國，台灣的公務人員規模並不高，政府也正研議修改相關法令，要對直轄市的員額進一步管制。
縣市升格改制案通過後，外界擔心日後多出3個直轄市，公務員的數量恐怕要大幅增加。對此，人事局指出，對於升格的縣市，行政院會視其業務狀況合理規範員額，一定是本於精簡的原則來辦理，同時也正研議修正「地方行政機關組織準則」，要對直轄市的員額進一步管制，因此縣市升格改制後的員額將不會有大幅增加的情形。人事局主祕張念中：『希望能適度增加員額，配合其業務的發展，這個是行政院可以接受的辦法事實上，幾個直轄市也做了適度的溝通，之後，他們對這樣的看法，基本上是可以接受的。』
人事局指出，我國的公務人員占全國人口比率為2.38％，略高於韓國的1.89％，但與新加坡一樣，並低於日本2.87％，而英國及美國之比率則均高於7％，顯見我國公務人力規模尚屬合理，政府除了繼續維持人事精簡的政策外，也會致力於公務員素質的提升，要以「高素質」人力來取代「高數量」人力。
資料來源:中廣新聞網
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