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〔记者张菁雅／台中报导〕县市合并升格后，市府各机关编制员额与临时人力增加二千六百四十二人，教职员增加六百廿六人。市府人事处长林煜焙指出，依据中央政策，一○三年员额管制将解冻，还可再进用员额，市府今年会通盘检讨人力配置，等编制人力全数到位后，再精简现有约聘雇人力。
林煜焙指出，依中央规定，改制前三年，市府仅能增补一千一百人，合并迄今，市府行政机关编制员额共增加一千一百人，警察、消防机关另分别增加二百四十七人、三百人，临时人力合计增加九百九十五人，教职员增加六百廿六人。
林煜焙说，合并前三年可用员额都已经用完，由于员额增加，人事费逐年成长，已违背市府开源节流原则，一○三年起，员额管制政策解冻，市府尚有一千八百九十九个员额可以进用，虽然可再扩充人力，但人事处会严格审查，将请各机关在今年六月底前提报人力需求，再通盘检讨人力配置，等编制人力全数到位，就会相对检讨精简现有约聘雇人力。
副市长萧家淇则指出，市府每年依照编制员额编列预算，但实际上员额并未补足，每年决算时，人事费缴库几十亿元，警察、消防就占了十亿元，市府公务机关目前进用七千一百多人，只有台北市府一万四千人的一半，高雄市府进用人数也在一万二千至一万三千人左右，因此市府部分机关还是人力不够，跟不上合并后业务扩张速度，问题出在找不到合适的人。
市长胡志强强调，即使明年员额管制解冻，各机关也不能当成「天下掉下来的礼物」，仍必须谨慎用人，避免造成财政悬崖。
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