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gercaer 手机
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路人甲
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[指数][一般] 你的冲动指数
当你在一家高级西餐厅吃饭,服务生经过你座位旁,不小心打翻了热咖啡,结果弄了一小滩污渍在你的衣服上,不幸的是,菜鸟服务生却没有道歉的打算时,你会.....



1 立刻跑去厕所,或只顾擦拭衣服

2 算了算了!下次小心点就好了

3 直接海扁服务生一顿

4 皱眉头,说:「有没有搞错啊?」

5 开口叫其他服务生说:「叫你们经理来!」

6 怒火攻心、说不出话,很想动手打人


















































测验分析





选1的人:

危机应变能力一流,是大企业中的高效率人员,但有时太迅速的反应会让其他人错愕。其实」是一件难能可贵的事,更是主管求之不得的事,但是不能太独断,否则无法得到大家诚心的认同。要学会尊重主管、体恤下属,如此才能达到智勇双全」的最高境界。冲动指数80%,做事态度认真、有冲劲是最佳优势,大多为企划人员或策略人员,若能善加运用,他日定成能大器!无论现在你是哪一种态度,只要适时调整,人人都能成为沟通高手哦!不妨拿去测验一下同事长官,下次与他们沟通就会更得心应手。


选2的人:

虽然有滥好人的架式,但不愧是沙场老将的风范!见多识广的你可能是个不折不扣的大老板。当员工向你顶嘴时,你总会用内在修持将这种「不敬」化为忠言」或「反应民意」,所以工作上的冲突是少之又少,因为别人知道你会原谅。冲动指数5%的你,「脾气是不发则已;一发惊人」,请适时的发一下火,否则老虎不发威会让别人误会你是病猫哦!


选3的人:

嘿!千万使不得啊!这样冲动怎么能担当大任呢?平时个性、态度就比较冲的人,相信同事之间都有感觉,尤其是「四肢发达;有勇无谋」的坏印象就会牢牢地套住你,使你日后想转型都难!也许你并非每次和同事讨论工作时都性情爆烈,但往往让人有恐惧感,视你为洪水猛兽一样。冲动指数高达100%的你,最好先试着沉默一阵子,当你满怀理想抱负,找个知己的同事「商量」,再由代言人来发声会比你自己表达来的好,等大家知道你的真性情,所有的成见才会瓦解!耐心点,更不为了一点小事就辞职。


选4的人:

在发牢骚的同时,你也正在试着调整自己的心情。只要面部表情能不太表现出生气的样子,应该就算不错了,也许再给你多一点时间,就可以把事情圆滑地解决掉。但是如果你要继续碎碎念,那就可能引起同事或长官的不悦,大家会私下把你列为「沟通障碍」。冲动指数20%,给你的建议是:有时无声胜有声!


选5的人:

通常你是一个非常注重管理方式的人,简单的说,你可能是一个善于交际的主管级人士;也可能是见多了大风大浪的EQ高手。当你工作上与人发生冲突时,你马上想到的办法是:请更高阶的长官来裁决,在你决定如此做的同时,可能已经得罪了许多人哦!因为其他人会认为你有打小报告之嫌,而主管也会认为你的处理能力不佳。冲动指数30%,通常为女性中阶职员。


选6的人:

当你在工作上与同事或老板意见不合时,你只会暗暗的XXX」,很少发表你真正的想法,如此一来,就算你有满肚子的好意见,别人永远也无法知。当然要选择用和颜悦色的沟通方式,而不是靠大声就会占上风,那只会让人觉得有点鸭霸。可喜可贺的是,你的冲动指数60%,遇到这种情形会「想」打人是粉正常的,大部份是一般上班族男性。



献花 x2 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信 | Posted:2005-06-19 16:33 |
Edwina
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选4的人:

在发牢骚的同时,你也正在试着调整自己的心情。只要面部表情能不太表现出生气的样子,应该就算不错了,也许再给你多一点时间,就可以把事情圆滑地解决掉。但是如果你要继续碎碎念,那就可能引起同事或长官的不悦,大家会私下把你列为「沟通障碍」。冲动指数20%,给你的建议是:有时无声胜有声!


呵呵~~
沟通障...障碍? 表情
有那么惨喔?

嗯~好个无声胜有声阿! 表情


献花 x1 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-06-19 17:10 |
ㄚㄚ 手机
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选2的人:

虽然有滥好人的架式,但不愧是沙场老将的风范!见多识广的你可能是个不折不扣的大老板。当员工向你顶嘴时,你总会用内在修持将这种「不敬」化为忠言」或「反应民意」,所以工作上的冲突是少之又少,因为别人知道你会原谅。冲动指数5%的你,「脾气是不发则已;一发惊人」,请适时的发一下火,否则老虎不发威会让别人误会你是病猫哦!

脾气是不发则已;一发惊人...所以吓坏周遭的人
老虎不发威会让别人误会你是病猫哦!...必须谨记在心


追求幸福真的有那么难吗??
为何我的快乐之中带有一丝遗憾...........
献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:台湾数位联合 | Posted:2005-06-19 17:33 |
jackbluk
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初露锋芒
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选6的人:

当你在工作上与同事或老板意见不合时,你只会暗暗的XXX」,很少发表你真正的想法,如此一来,就算你有满肚子的好意见,别人永远也无法知。当然要选择用和颜悦色的沟通方式,而不是靠大声就会占上风,那只会让人觉得有点鸭霸。可喜可贺的是,你的冲动指数60%,遇到这种情形会「想」打人是粉正常的,大部份是一般上班族男性。

真的很准~~~
我现在的工作正是如此
真的是「X在心口难开」啦 表情



真爱难求
该是你的就是你
不是你的也强求不来
献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-06-19 18:19 |
q5303344 手机
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选4的人:

在发牢骚的同时,你也正在试着调整自己的心情。只要面部表情能不太表现出生气的样子,应该就算不错了,也许再给你多一点时间,就可以把事情圆滑地解决掉。但是如果你要继续碎碎念,那就可能引起同事或长官的不悦,大家会私下把你列为「沟通障碍」。冲动指数20%,给你的建议是:有时无声胜有声!

了改~~~
原来是这样子的
表情 表情 表情 表情


能够和他相遇这缘分来得不易~
我想我一定会好好珍惜这份情~
献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:台湾 和信超媒体宽带网 | Posted:2005-06-19 18:29 |
stop 手机
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特殊贡献奖 社区建设奖 发文大师奖
头衔:天泣神叹天泣神叹
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选6的人:

当你在工作上与同事或老板意见不合时,你只会暗暗的XXX」,很少发表你真正的想法,如此一来,就算你有满肚子的好意见,别人永远也无法知。当然要选择用和颜悦色的沟通方式,而不是靠大声就会占上风,那只会让人觉得有点鸭霸。可喜可贺的是,你的冲动指数60%,遇到这种情形会「想」打人是粉正常的,大部份是一般上班族男性。

没什么感觉耶..不过自己有时候是真的颇冲动的XD..


I will climb the highest mountain.
I will swim the deeper sea.
爱就像一种解不开的魔咒,与你再次解脱。
献花 x1 回到顶端 [5 楼] From:台湾数位联合 | Posted:2005-06-19 20:13 |
kajika
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路人甲
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虽然有滥好人的架式,但不愧是沙场老将的风范!见多识广的你可能是个不折不扣的大老板。当员工向你顶嘴时,你总会用内在修持将这种「不敬」化为忠言」或「反应民意」,所以工作上的冲突是少之又少,因为别人知道你会原谅。冲动指数5%的你,「脾气是不发则已;一发惊人」,请适时的发一下火,否则老虎不发威会让别人误会你是病猫哦!


其实看状况啦...如果服务生的态度很差...情况就不同了!


献花 x0 回到顶端 [6 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-06-19 22:15 |
littleguy
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在发牢骚的同时,你也正在试着调整自己的心情。只要面部表情能不太表现出生气的样子,应该就算不错了,也许再给你多一点时间,就可以把事情圆滑地解决掉。但是如果你要继续碎碎念,那就可能引起同事或长官的不悦,大家会私下把你列为「沟通障碍」。冲动指数20%,给你的建议是:有时无声胜有声!
说得都很准


献花 x0 回到顶端 [7 楼] From:香港 元朗区 | Posted:2005-06-19 22:51 |
张若梅
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文章表情
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虽然有滥好人的架式,但不愧是沙场老将的风范!见多识广的你可能是个不折不扣的大老板。当员工向你顶嘴时,你总会用内在修持将这种「不敬」化为忠言」或「反应民意」,所以工作上的冲突是少之又少,因为别人知道你会原谅。冲动指数5%的你,「脾气是不发则已;一发惊人」,请适时的发一下火,否则老虎不发威会让别人误会你是病猫哦!


献花 x0 回到顶端 [8 楼] From:台湾亚太线上 | Posted:2005-06-19 22:59 |
jackwade 手机
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选5的人:

通常你是一个非常注重管理方式的人,简单的说,你可能是一个善于交际的主管级人士;也可能是见多了大风大浪的EQ高手。当你工作上与人发生冲突时,你马上想到的办法是:请更高阶的长官来裁决,在你决定如此做的同时,可能已经得罪了许多人哦!因为其他人会认为你有打小报告之嫌,而主管也会认为你的处理能力不佳。冲动指数30%,通常为女性中阶职员。


~"~ 我不素女的.....虽然我不冲动...
但是我是男人阿~~~~



遇到瓶颈还不是最惨的,惨的是过了瓶颈......还有瓶塞...
献花 x0 回到顶端 [9 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-06-20 09:51 |

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