工作压力问题

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kuen199793

级别: 小人物

x35

▼

[求助] 工作压力问题

我是在1间不是很出名的工司做的..
每天都有很多报 ..

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★﹏海﹏°×*
x0 [楼主] From：未知地址 \| Posted：2011-06-27 19:39 \|

舍得

级别: 小人物

x180

▲ ▼

合理的叫锻炼
不合理的叫磨练
恶意批评就先逆来顺受
虚心接受和理解指导才会进步
这是每个新进人员必经过程

弃我去者，昨日之日不可留；乱我心者，今日之日多烦忧。
x0 [1 楼] From：没有资料 \| Posted：2011-07-02 00:05 \|

琬

级别: 知名人士

x283

x4658

▲ ▼

有偏见的原因在于?
可以适当请求同事援手

找出问题所在,才是根本解决之道唷
工作加油

努力是会被看见的

心若碎了就把它丢了换个新的
x1 [2 楼] From：台湾中华电信股份有限公司 \| Posted：2011-07-02 15:54 \|

kuen199793

级别: 小人物

x35

▲ ▼

好吧..
现在我竟然有奇迹..
因为有个女同事帮我分胆..
但是我很不好意思-_-
竟然要个女同事帮我-3-
谢谢你们的帮忙

★﹏海﹏°×*
x0 [3 楼] From：未知地址 \| Posted：2011-07-06 13:15 \|

sumo

级别: 小有名气

x29

▲ ▼

每家公司都一样~~
都会有所谓人称的学长学弟制
难听一点叫做以大欺小
菜鸟不是该死~~而是罪该万死

以上的话轻松听轻松笑就好
职场有很多不平等待遇~~因为社会就是这么现实,本来就不公平
大多数的人都是从基层做起
都有过跟你一样的经历
能忍则忍~~因为搞不好你下一份工作会有一样的问题
我的入门师傅教过我一句话"希望以后你大尾了~~不要忘记你当初的辛苦"
不要用同样的手段去对待新进人员^^

回覆文章是为了让你把钱赚回去也是我贴文的原动力今天你不回文我也不会少掉什么只是浪费掉一篇文章罢了
x0 [4 楼] From：台湾亚太线上服务股份有限公司 \| Posted：2011-07-08 11:00 \|

ccccc0975

级别: 路人甲

▲ ▼

有时别人的一包不好的话,反倒是可以激励自己,上进哟!

加油!


x0 [5 楼] From：台湾新世纪资通股份有限公司 \| Posted：2011-07-08 11:14 \|

kuen199793

级别: 小人物

x35

▲ ▼

楼上说这些说话..
我已经深深明白了..
谢谢你..

★﹏海﹏°×*
x0 [6 楼] From：未知地址 \| Posted：2011-07-09 23:07 \|

wishhappyly

级别: 帐号封锁

▲ ▼

我反而是不知道该怎么面对客户给我的压力唉...
客户的要求有时候真的好@@%@^@^@%...


x0 [7 楼] From：台湾中华电信股份有限公司 \| Posted：2011-10-26 16:43 \|

glee1276

级别: 帐号封锁

▲ ▼

看你自己觉得有没有发展性
建议先看看你主管现在的生活是不是你想要的
就可以有很好的判别你该如何规划未来啰


x0 [8 楼] From：台湾中华电信股份有限公司 \| Posted：2011-11-15 21:33 \|

kuen199793

级别: 小人物

x35

▲

现在竟然有很多人帮我..
可能我之前真是不够好吧..
谢谢你们..

★﹏海﹏°×*
x0 [9 楼] From：未知地址 \| Posted：2011-12-24 16:51 \|

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