時機壞壞，工作真的難找嗎？
 
 姊姊去年11月初剛坐完月子回來 ， 月底被通知走人 . . . .
 
  外商公司真是超級冷漠，失業的人又撞上失業潮，
 
  才幾個月大的嬰兒又住進加護病房，
 
 忙的無法在寥寥無幾的職缺中，抽空丟履歷。

 話說本單位某組去年11月徵求一名業助時，

  就有上千封的求職信飛來，

 讓初審同仁，看的眼花撩亂。

 主管笑說：「於某財團單位徵求國防役時， 需求3位，收到五百多封，

 初審先刪除沒聽過的推薦者， 剩下來30封，再慢慢細看 . . . . 」。

 一堆人在竹科上班，從去年底開始就聽到一群哀鴻遍野哭泣聲， 真是慘到不行！
 
 該說幸運先跳離，還是感嘆離鄉背景。

大方的舉止,清晰的談吐技巧,自信中的穩重, 以增加專業的信賴感為主,不帶一絲侵略的攻擊性,應是能讓HR加深印象而增加自己的中選的機率!!

投出履歷前,應該要區分不同產業與職務.
面試時,也應注意儘量說與產業相關的.
平時應該多注意投資自己的專業能力!

工作能力很重要,人不會發薪水給一個沒有幫助的職員.
而面試時最快,也是最能表現自己是一個有能力的人就是"證照".
畢竟現在是一個證照的時代.

除了態度跟衣著外
面試不論成功與否
我會請對方主管給
我落選失敗原因,
讓以後不會再遭到
滑鐵盧

服裝儀容整齊清潔

要找自己"有興趣"的工作, 而不是找別人說"不錯"的工作.
每個工作除了是為了目前收入以外, 同時也是為了下一份工作而準備,
下一份工作不一定就是下一家公司, 內部輪調甚至是升遷的機會也會有,
自己不感興趣的工作一定做不久, 所以最好是找自己有興趣的工作, 而先不要在乎薪水有多少.

目前有證照的人太多了
與其拿證照還不如拿出妳之前做過的案子
這樣會比只有證照來的強很多

自信很重要.各方面的證照.盡量要穿的端莊點.表達你個人的特色

首先必須確定自己是否需要工作，如果是肯定的，那工作將離你不遠。