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hawke
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路人甲
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非常贊同上面同學的說法,堂數才是最大問題


獻花 x0 回到頂端 [30 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2011-02-25 17:11 |
beartw
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小人物
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下面是引用 wugilin2002 於 2011-02-21 16:08 發表的 : 到引言文
在下覺得 應該把教室的電燈開關使用權 開放給上課的學員
雖說是為了節約能源 但是同學都是繳了錢來上課的!! 一旦眼睛看壞掉 補習班要賠嗎!?
常常會有滿意問卷調查 但是寫了很多次建議 還是都沒有改善!!!
常常上課時後面學生都陸續坐滿了 但還是沒看到工作人員來開燈 要等很久...
導致許多同學只能在昏暗的光線下 吃力看教材...

視訊教室 許多座位的播放機壞掉了 片子刮到了 也都遲遲沒換新
燒一片光碟要多少錢 一台簡單的DVD播放機要多少錢!?

加油改進吧! 不然 真的要跳槽了...


跳槽 他很希望你跳槽吧 因為你的錢已經 收了 你多來他多虧
要支付你的影印費 電費 水費 人力成本等等..
他要的是新進人員 舊生 免了吧

至於機台維修 有在維修 只是很慢而已

有時覺得全省有現場課的班別很少 老師的鐘點費已經支出的很少了
不知為何總是找不到多一點的老師
有時 不換老師是因為尚有一群覺得那位老師上的不錯的學生在支持
使得有時很難更換老師
但又不加找老師
有些輔導員服務態度超糟 一堆人反應了 但還是沒換
不知那位輔導員是不是和高主任有什麼關係
(如淡X班的那位阿姨)


獻花 x0 回到頂端 [31 樓] From:台灣行政院研考會 | Posted:2011-02-25 18:22 |
小奈噗 手機
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初露鋒芒
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下面是引用 alan9040115 於 2011-02-25 16:59 發表的 : 到引言文
硬體就算了,重點是連基本的堂數都安排不出來了

再好的老師都上不完整吧!!

還看不出來大東海的問題嗎??

砍課省堂數,省老師鐘點費!!

不知道這樣算不算不完全給付吼??

所以也影響到老師們的生存了~
表情


獻花 x0 回到頂端 [32 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2011-02-25 19:36 |
小奈噗 手機
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初露鋒芒
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下面是引用 beartw 於 2011-02-25 18:22 發表的 : 到引言文



跳槽 他很希望你跳槽吧 因為你的錢已經 收了 你多來他多虧
要支付你的影印費 電費 水費 人力成本等等..
他要的是新進人員 舊生 免了吧

至於機台維修 有在維修 只是很慢而已

有時覺得全省有現場課的班別很少 老師的鐘點費已經支出的很少了
不知為何總是找不到多一點的老師
有時 不換老師是因為尚有一群覺得那位老師上的不錯的學生在支持
使得有時很難更換老師
但又不加找老師
有些輔導員服務態度超糟 一堆人反應了 但還是沒換
不知那位輔導員是不是和高主任有什麼關係
(如淡X班的那位阿姨)

說實在的,也是需要舊生來決定品質的滿意度,然後介紹給新的啊
沒做到這點,有點難喔。
輔導員的話,還是有好的喔~~~
.
另外,是否可請小強的大大分析比較一下以前和現在的大東海。表情
謝謝。


[ 此文章被小奈噗在2011-02-25 19:48重新編輯 ]


獻花 x0 回到頂端 [33 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2011-02-25 19:40 |
小強的
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初露鋒芒
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下面是引用 小奈噗 於 2011-02-25 06:04 發表的 : 到引言文

以前大東海曾經和別家聯盟??


是以前的大東海實力不錯
讓其他兩家補習班組成一個聯盟

至於分析現在和以前的大東海
可參見本人發表的其他文章
過去都已過去在此不詳談
要改變現在才能成就未來


成功要訣:鎖定目標 確立方位 用心經營 致力發展
獻花 x0 回到頂端 [34 樓] From:歐洲 | Posted:2011-02-27 07:30 |
喵小舖小卉
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我去年七月上班後,就沒有空去大東海了。

可是,大東海分班若是同學們很互相,輔導員人很好的話。

基本上還是很讚的一個學習地方,我上的這個點,很多其他分班報名的人也會來。

即使一樣是台北看視訊,不過每個台北分班師資不太一樣耶。

燈光很暗的問題,我們學員有人唸電子的,可以幫你組裝一個LED平面枱燈。

輔導員很熱心,她和我說,她都先服務舊學員,把服務做好才會有新客人。

她不會不管我們已經報名的學員,有的舊學員預約片是整天固定坐在同一個位子耶。

尤其是假日會有在職的公務人員來看片,準備升等考。

是我的時間無法配合他們能向他們請益,之前課業有問題。

輔導員會先問我們其他一樣同科的學員,看有沒有學員會,然後不會再寫信問老師。

可惜,那時我寫的信跟本沒有人回,而且我對台北板橋的人員印象不是很好。

大家加油,不是唸大東海就會考不上,我認識的大東海有人考上。

我以前剛畢業時,就是補學儒~原則上,只能說有沒有遇到好老師。

當時遇到的全是背多分,誰有法子全本背下來還要一字不漏。

何況我86年考的是剛改革二段試,科目多的很無聊。


大小姐之生活日誌   http://0rz.tw/InJAZ

內有分享寫字技巧文章,歡迎參考。
獻花 x1 回到頂端 [35 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2011-02-27 08:46 |
bee7154321
數位造型
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路人甲
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每個人要考的類別都不同
老師也一定都不一樣

但和志光相較下
堂數確實比較少

內容的確還是有差
輔導員的態度也還是必須要再改進


獻花 x0 回到頂端 [36 樓] From:臺灣中華電信 | Posted:2011-02-28 00:45 |
alan9040115
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路人甲
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FB上可以請小強哥設立一個嗎

感覺更即時,更大眾


獻花 x0 回到頂端 [37 樓] From:台灣台灣碩網 | Posted:2011-02-28 14:08 |
小強的
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初露鋒芒
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請大家繼續支持表達意見
也請集思廣益提供更好的策略


成功要訣:鎖定目標 確立方位 用心經營 致力發展
獻花 x0 回到頂端 [38 樓] From:歐洲 | Posted:2011-02-28 23:15 |
小奈噗 手機
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初露鋒芒
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推`~~不要沈下去啊!
大家是因為很滿意才不表達意見?不可能啦>"<
為什麼大家要這樣漠視自己的權益呢?

表情


另外,要改革整個體制可能比較困難~
建議可以將問題予以分類
分為:
1.亟須改善的較小問題,如片子、講義書、硬體設備問題→ 先透過分班或意見信箱反應
2.不易改善卻很重要的,像課堂數或體制問題→ 須先集結到一定的人數力量才會大,集思廣益後妥善規劃

當然,我們一定是透過理性的方式來表達訴求和爭取權益。

ps.除了指出應改正的缺失外,請各位也不吝於肯定補習班的優點,老闆心情才不會太差。
請各位提出意見。


[ 此文章被小奈噗在2011-03-03 12:46重新編輯 ]


獻花 x1 回到頂端 [39 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2011-03-03 06:13 |

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