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peddy116 手機
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[人事]問有關人事問題~
以下這幾題怎麼看呀??拜託會的人教我了

1. 某君現職銓敘審定薦任第六職等,權理薦任七至八職等主管職務,其專業加給與職務加給支給 ..

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[ 此文章被peddy116在2009-01-21 01:14重新編輯 ]


~~~變是唯一不變的真理~~~
獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣中華電信HINET | Posted:2009-01-19 22:46 |
490550620
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路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
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依據公務人員加給給與辦法第5條:
第一項
職務加給、技術或專業加給,均依其銓敘審定職等支給。
下面兩款為例外規定:
第一款
權理人員依權裡之職務所列最低職等支給。
第二款
銓敘審定職等高於所任職務所列最高職等者,其職務加給依所任職務所列最高職等支給。
1.問題一,就是第一款的情況,其權理薦任七至八職等主管職務
所以要依權理職務所列最低職等支給,也就是七職等支給。
故您的答案,我覺得似乎錯了
2.問題二,就是第二款的情況,它只規定職務加給依所任職務所列最高職等支給
所以其所任職務所列最高職等為八職等,故職務加給以八職等支給。
關於專業加給,第二款它沒規定,就回歸原則(第一項規定)
亦即依其銓敘審定職等支給,也就是九職等支給
3.關於第三題,就要看公務人員俸表了
http://www.mocs.gov.tw/get_file.aspx?file_name=200597154555.pdf&folder=law
表格中,中間那條粗黑線以下的叫做本俸,以上的叫做年功俸,表格內的數字叫俸點
委任一職等,請看表格最左邊的第一行
粗黑線以下,本俸有七級;以上,年功俸有六級
年功俸六級,即是委任一職等可晉敘之最高俸級,俸點為280
解答如有錯誤,請各位不吝指教。

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獻花 x1 回到頂端 [1 樓] From:臺灣中華電信 | Posted:2009-02-07 22:51 |
hala0129
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同意樓上所說的
問題一的專業加給應該是「薦任七職等」沒錯,職務加給(因為主管職務)也是「薦任七職等」
兩者均依公務人員加給給與辦法第5條第1項第1款「依權理之職務所列最低職等支給」
亦即薦任七至八職等的最低職等:「七職等」

問題二的專業加給是「薦任九職等」,職務加給則為「薦任八職等」
專家加給依第5條第1項規定「依其銓敘審定職等支給」
職務加給,因為其銓敘審定職等係「薦任九職等」,高於所任職務最高職等(薦任七至八職等主管職務)
則依第5條第1項第2款規定「依所任職務最高職等支給」,亦即「薦任八職等」

問題三除了參照樓上大大提供的俸表外
也可以用推算的
委任一職等到五職等,其各職等本俸俸點每級差額為「十個俸點」
委任一職等本俸一級為「160俸點」
搭配委任一職等本俸有七級,年功俸有六級去算
往上累加10,加至委任一職等年功俸最高級,即「委任一職等年功俸六級」為「280俸點」

其實對照俸表是最快的,若沒表在手邊,就用推的吧

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財富:50 (by 12191219) | 理由: 謝謝補充解答


看我非我我看我我也非我,妝誰像誰誰妝誰誰就像誰,曲是曲也曲盡人情愈曲愈妙,戲其戲乎戲推物理越戲越真。
獻花 x1 回到頂端 [2 樓] From:臺灣中華電信HINET | Posted:2009-02-08 02:44 |

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