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[人事]问有关人事问题~
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peddy116
级别:
小有名气
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[人事]问有关人事问题~
以下这几题怎么看呀??拜托会的人教我了
1. 某君现职铨叙审定荐任第六职等,权理荐任七至八职等主管职务,其专业加给与职务加给支给 ..
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[ 此文章被peddy116在2009-01-21 01:14重新编辑 ]
~~~变是唯一不变的真理~~~
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0
[楼 主]
From:台湾中华电信HINET |
Posted:
2009-01-19 22:46 |
490550620
级别:
路人甲
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▼
依据公务人员加给给与办法第5条:
第一项
职务加给、技术或专业加给,均依其铨叙审定职等支给。
下面两款为例外规定:
第一款
权理人员依权里之职务所列最低职等支给。
第二款
铨叙审定职等高于所任职务所列最高职等者,其职务加给依所任职务所列最高职等支给。
1.问题一,就是第一款的情况,其权理荐任七至八职等主管职务
所以要依权理职务所列最低职等支给,也就是七职等支给。
故您的答案,我觉得似乎错了
2.问题二,就是第二款的情况,它只规定职务加给依所任职务所列最高职等支给
所以其所任职务所列最高职等为八职等,故职务加给以八职等支给。
关于专业加给,第二款它没规定,就回归原则(第一项规定)
亦即依其铨叙审定职等支给,也就是九职等支给
3.关于第三题,就要看公务人员俸表了
http://www.mocs.gov.tw/get_file.aspx?file_name=200597154555.pdf&folder=law
表格中,中间那条粗黑线以下的叫做本俸,以上的叫做年功俸,表格内的数字叫俸点
委任一职等,请看表格最左边的第一行
粗黑线以下,本俸有七级;以上,年功俸有六级
年功俸六级,即是委任一职等可晋叙之最高俸级,俸点为280
解答如有错误,请各位不吝指教。
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财富:100 (by 12191219) | 理由:
谢谢解答
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[1 楼]
From:台湾中华电信 |
Posted:
2009-02-07 22:51 |
hala0129
级别:
小人物
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x14
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▲
同意楼上所说的
问题一的专业加给应该是「荐任七职等」没错,职务加给(因为主管职务)也是「荐任七职等」
两者均依公务人员加给给与办法第5条第1项第1款「依权理之职务所列最低职等支给」
亦即荐任七至八职等的最低职等:「七职等」
问题二的专业加给是「荐任九职等」,职务加给则为「荐任八职等」
专家加给依第5条第1项规定「依其铨叙审定职等支给」
职务加给,因为其铨叙审定职等系「荐任九职等」,高于所任职务最高职等(荐任七至八职等主管职务)
则依第5条第1项第2款规定「依所任职务最高职等支给」,亦即「荐任八职等」
问题三除了参照楼上大大提供的俸表外
也可以用推算的
委任一职等到五职等,其各职等本俸俸点每级差额为「十个俸点」
委任一职等本俸一级为「160俸点」
搭配委任一职等本俸有七级,年功俸有六级去算
往上累加10,加至委任一职等年功俸最高级,即「委任一职等年功俸六级」为「280俸点」
其实对照俸表是最快的,若没表在手边,就用推的吧
此文章被评分,最近评分记录
财富:50 (by 12191219) | 理由:
谢谢补充解答
看我非我我看我我也非我,妆谁像谁谁妆谁谁就像谁,曲是曲也曲尽人情愈曲愈妙,戏其戏乎戏推物理越戏越真。
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1
[2 楼]
From:台湾中华电信HINET |
Posted:
2009-02-08 02:44 |
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