更新日期:2009/03/01 03:07 杨舒媚／台北报导
素有「铁饭碗」之称的公务机关也要办优退优离了！由行政院副院长邱正雄领军召开的组织改造会议，日前决定将原有十八．二万公务员，精简成十七．六万人，换言之，将有五、六千名公务员会因政府瘦身没头路。不过，在失业率逾五％、景气低迷的此时推出大瘦身，政府也端出史上最优离退方案，只要符合资格的公务人员自愿退离，最多加发七个月慰助金。
为了让行政机关更有效率，马英九总统元旦讲话时即明白表示，政府组织再造今年非做不可。为此，行政院全面动员，研考会主委江宜桦每两个月要向马英九报告、每一个月要让刘兆玄知道进度，在总统、阁揆强力背书下，尽管景气不好，政府精简员额势在必行，政府组织再造也箭在弦上。
研考会主委江宜桦表示，员额精简与组织再造整体是配套进行，「并不是单独针对公务人员而做的鼓励或逼退动作。」整体大计画下，行政院组织将由现有的三十七部会整并为二十八部会，如此一来，也将裁并掉二十五位政务官；五、六千名公务员。
不过，政务官之外，其他公务员受「信赖保护」原则屏障，如非自愿，政府不可能像民间企业般资遣，因此行政院设计出优退计画。依据「行政院功能业务与组织调整暂行条例」草案内容，公务人员凡「任职满二十年」、「任职满十年且年满五十岁」或「任本职务最高职等年功俸最高级满三年」等条件之一，均可申请自愿退离，但限领取一次退休金；「任职满二十年」，且年满五十五岁退休者，除一次领取退休金外，也可选择请领月退俸。
江宜桦表示，组织改造推动期程将从民国一百年一月一日开始，以此往前推，员工保障权益将从九十九年六月一日施行，若是当月办理自愿退离，可多领七个月慰助金，每晚一个月申请，就少一个月的慰助金，依此递减，直至十二月卅一日为止，为期七个月。
江宜桦指出，这项规画来自精省经验，当时也是以加发七个月的优退模式在一年内达到人力新陈代谢目标。但江宜桦表示，这次设计做了改良，精省时是以一年去吸收慰助金，但此次是直接用七个月计算，公务员退职福利因此也大跃进。
江宜桦表示，依照研考会的「明查暗访」，此优退方案对公务员「有一定诱因」，因此预计在民国九十九年可以完成减少二至五千名公务员的目标。
不过，正值经济不景气，此时推出政府大塑身是否合宜？江宜桦强调，政府并不是要制造更高的失业率，精简员额过程也较民间企业更有保障、更有时间作准备，「政府是以软性、非震撼性的、手法达到目的。」最重要的是，研考会的民调显示，「八成以上民众支持政府塑身。」江宜桦说，最坏的时候，可能就是改革最佳的时机。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
这项精简是为了行政机关新陈代谢，不知道对未来的招考有没有影响?!
