地方98年五等19題


請問為何 需求層次論屬於內容理論?
                期望理論 ..

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激勵理論可分為：
1、內容途徑(認知途徑)：以激發成員行為的因素是什麼為主。
(1) 馬斯洛--需求層次理論
(2) 何茲伯格--兩因子理論
(3) 阿德福--ERG理論
2、過程途徑(認知途徑)：試圖詮釋成員如何選擇工作行為及選擇過程。
(1) 佛洛姆--期望理論
(2) 亞當斯--公平理論
3、學習途徑(非認知途徑或行為途徑)：透過學習行為改變本身原來的行為。
史金納--增強理論

提供參考

不好意思 我想請問:
。

公平理論和期望理論為何是詮釋成員如何選擇工作行為及選擇過程??有什麼關聯性?選擇過程 ??好抽象

以公平理論舉例來說，同樣的工作當然也希望得到同樣的報酬，可是當領一樣的薪水，你的工作卻比其他人多或者同樣的工作量，別人的薪水比自己多，這時心理就會產生不平等得待遇，你就會興起想換工作或是設法減少努力，以達到心理平衡。

而期望理論是在講一個人的期望和報酬，期望報酬越高，就越會想努力達到心中理想的期望值。
簡單來說，激起你工作動力在於你選擇的心態上，選擇報酬高與低，和其努力的過程。

希望不是胡言亂語才好