大东海目前最大的问题
就是专业课程堂数不足(12-18堂)
以及部份科目师资选择性太少

个人认为除行政学 行政法 民法 法绪外
不是每个科目都适合分上下循环
一般而言前述四科基本堂数应达24堂
其余专业科目如达16堂还算完整
可分第一阶段基础班 第二阶段题库班

其实各补习班真的各有优缺点，大东海少宣传，像地政类料录取满高的，但很多人不晓得。

大东海永久保证班制度是好的，但是课堂数不足，又是一个事实，近来考选部为应付重覆录取事宜，打算修法把高普分开考，普考订于11月，高考订于7月，这是一个很好的政策，大东海可基于此，把课程规划为一年，如此，学员才能上完整课程，不会被考试拖着跑，半年就想上完大学四年的所有课程，这对任何老师来说，都是不可能的事。

另外，由于DVD大家看同一片，毁损是多所难免的，补习班应该马上重烧一片，给还没看的学员才对。

最近，志光台北班某些科目师资也出了问题，甚到被他们学员戏称，请外劳来上课，说的话都听不懂，大东海应好好掌握此一时机，在不增加成本下，好好规划课程内容，重返公职龙头宝座。加油吧！大东海！

给win、筱其。不要到淡×班看，到别班看吧！全省大×海只有淡×班有分三个时段，大家被骂，都到别班看了！

关于台北志光师资，我只是听别人那样说，是不是真的，恐有当事人才知道，所以，要补志光，可能也要先看师资再决定。

到底学员的问题应该要去哪里反应？
寄mail是要寄到哪个信箱？
公司多久会回复呀？
大家在这边的反应都有先跟班上的辅导员提过吗？
或者是也是像我们一样每次讲每次说好像都是讲好玩的...
感觉总公司都不知道底下的状况一样...
学生的反应不知道在哪里就被埋起来了，
那学生寄的mail会不会也被埋起来了，还是他们网上给的帐号根本就不会有人去打开来看呀？！

大东海真的很省钱 很省
省到 令人怀疑...
如果 因为电费的负担
致使保证班会因此办不下去
那就别办了

改采每学期酌收些许费用 以改善授课品质
会不会好一些

EX.
8月1日在台北班星期一的法绪现场课
都人满为患了 在教室后面站了一整排人
补习班才决定要开放902教室

真得需要省电钱省到这种程度吗?
多开放一个902教室(共同上课电视区)是要多少电费呢???

在201教室就想塞下所有上课的人
结果 同学们因为位置而冲突...争执都不开心
上课时挤着坐 也不开心 空气中有异味 还有 怨气...

补习班的空间规划的很小 座位有 但很小
这种不顾品质的作法 或许是补习班的通病
只为了 塞 尽量塞 ....

这是谁的错呢???   大东海的管理人员偶而也睁开眼吧...
这个版看不看得到呢 嗯 不知道....
或许这个版是开来情绪治疗用的....
讲完了 明日依旧 补习班依旧 一切依然故我 都不会改变....

不才在下曾在日系百货公司任职过管理人员
若依我的衡量标准...像8月1日201R的状况反应与处理态度
早就该送再教育训练了....
不过 不是自己公司的人 不在管理范围
所以 只能幻想一下 自我娱乐 阿Q一下...

当然这样的决定 或许是老板授意的
那就别办保证班了 办成这样 也不光采

也许实施 让使用者付费 得到合理的待遇
会比较合理一点 双方也都平衡一些

不然 永久保证班 只是个美丽口号罢了
因为 不保证品质......

引述 陈杰老师曾说的一句话：「 不要脑袋 装大便。」
真是良有以也

不要认为这只是份工作罢了 就态度差表现轻忽不在意

在职场上的体会是 无论在什么样的环境下
个人所代表的不仅仅是公司 也体现出别人对公司的看法
同时更是对于自己的人格与修养的要求

在这里的工作态度不好 情绪控管表达不佳 在别的地方就会好吗?
这是另人怀疑的...

修养与态度是不断培养要求出来的
并不会因为工作条件好一点 薪水多一点
而修养就会自动进步的
修养与品格是靠自己努力要求出来的

说完了对于某些工作人员的看法之后
来谈谈对于小部份上课的人
一点事实陈述

少部分人 来上课 一附凶神恶煞似的
不礼貌 没道德 大声讲话 旁若无人
自私 甚至恶霸....

曾看过 男同学与女同学因为位置大小 争执起来
结果 男同学坐下后 用力推踹前面的桌椅....
也有 要打起来的....
冲突很多... 不一而足...

不过
把环境空间规划得如此之小 以致容易造成争端
主事者应该难辞其咎吧....

不过对于 如此没品德的人
就算 "它" 考上了 那又如何呢???
令人怀疑 此辈会愿替人民服务 尽好公仆的职份

倘若有如此的公务人员
那政府的公众服务品质会好的话   也很奇怪...

最起码  
想考公务员的人 除了守法之余 也要有点品德吧
不然尽是一些粗野 自私 没公德心的人
那就干脆别读书啦 读了圣贤书而无良知 不如别念了
显然读书 学习 无法教化改变气质与提升品德的话
引述孔老夫子所说的：「朽木不可雕也，粪土之墙不可污也。」

下面是引用 sergt_frank 于 2011-08-03 12:42 发表的 :
不要认为只是份工作罢了 就态度轻忽表现不好
在职场上的体会是 无论在什么样的环境下
个人代表的不仅是公司 体现出别人对公司的看法
也是对自己的人格与修养的要求
在这里的工作态度不好 情绪表达不佳 在别的地方就会好吗?
.......

有够犀利 但必竟是少数
不论在商场上或公务部门
很重视服务态度与效率
(这也是大东海常年的垢病)

现在消费者与民众很聪明
即使那些人转换到其他职场
甚至考上公职当公务员
只要态度不变 相信会得到教训的

下面是引用 sergt_frank 于 2011-08-03 12:25 发表的 :
大东海真的很省钱 很省
省到 令人怀疑...
如果 因为电费负担
致使保证班会办不下去
那就别办了
.......

有意见一定要向上反应
(内部管道或外部途径
如消费者申诉专线)
消费者权益才能得到保障