近期最大一波的企业招考来了。中华电信昨天表示，为加速宽频网路建设、强化资讯通信技术及推展云端、加值、通路等业务需要，将招募一千零卅位新进人员。

这些新人力录取后，将分别到中华电信总公司及集团内各个子公司。中华电信预定招募基层专员二百五十一名、具工作经验人员七十八名、门市人员二百一十二名及网路建设人员四百八十九名，预计首波将进用一千零卅人。

中华电信表示，这次联合征才活动采网路报名，分为有工作经验者和其他一般人员；有工作经验的应征者，报名日期自今年的二月廿四日至三月八日，其余人员报名均自今年三月二日至十五日。考试的共同科目是英文，其他则依照专业不同，可能考电子学、网路架构、程式设计等。

中华电信今年也首度开放让即将毕业的应届学生参与考试，只要学校出具七月底前可毕业的文件，考上的准毕业生可等毕业后报到。

根据中华电信的薪资水准，无经验的新人起薪可从每月三万五千元起，有经验的工作者则可依个案另谈薪资，网路上盛传，有经验者可从四万五千元起，甚至五万元起跳。由于中华电信素来是「金饭碗」保证，补习班已经狂打补习资讯，吸引想转换职场或是新鲜人报名冲刺补习课程。

考试简章将从今天上午九时起，在中华电信网站（http://www.ch...m.tw）及台湾金融研训院网站（http://www.tabf..../exam）公告。