本人於今年１／２被**有限公司
通知要求工作做到１／５　**公司 並於　１／８　開立　離職證明書
經本人調 ..

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想不到 那麼多人看 卻沒有人回覆
是冷淡嗎 還是小事懶得理呢...
沒關係了 我得到答案 在今天
該公司是不法的
我是可以請勞保局派員調查
但要我提出...
考慮中~~
以前很多人告...
很多事..[一次說不完 他們法律太強了.所以清楚要麼鑽那個洞〕
還不知　有點不想理了
還有很多事　比告他們重要

下面是引用yule3200於2007-03-30 22:25發表的 :

想不到 那麼多人看 卻沒有人回覆

真是對不起，我看了三次卻還是不知道該怎樣下筆...所以，索性等別人提供解答，就連回應也沒有！十分抱歉。

不知道理解的對不對....
看起來該公司打算在一月初解雇，所以連帶想免去一月份的健保費用，所以他們在相關期間上面應該是計算的很好，就算要他們賠償，也只有幾天而已，最多差一個月。

當然如果妳想討到底，自然是要提告的，不然這一個月以及其後的健保費用都得自己負擔。但是相對的，花費很多力量所得到的利益太少了。

不過，我想還是要具體的向勞保局及健保局提出檢舉，檢舉之後反正負責調查的都是政府單位，不需要姑息他們，之後你要不要討回，就再考慮吧。

謝謝關心了

還好 提前退保這段時間
沒有發生啥事
不然
真的沒完沒了

也還好有這個機緣
讓我離開那家公司