【星僑】　　占　卜　卦　盤　　【星僑】

占卜日期 公元2026年

國曆115年9月24日22時12分

姓名：

星期四

農曆115年8月14日亥時占

本卦

風水渙

☴

巽

☵

坎

變卦

天水訟

☰

乾

☵

坎

首卦

離為火

旺相

旺

相

死

囚

休

五行

金

水

木

火

土

六親

妻財

官鬼

父母

兄弟

子孫

用神

 

用 

 

世 

應 

長生

墓

衰

冠
帶

養

養

六親

 

 

妻
財 

官
鬼 

 

 

伏神

 

 

酉

己

金

 

亥

己

水

 

 

 

六親

 

 

兄
弟 

 

 

 

變卦

 

 

午

壬

火

 

 

 

 

裝卦

卯

辛

木

 

巳

辛

火

空

 

未

辛

土

 

午

戊

火

 

辰

戊

土

空

 

寅

戊

木

 

本卦

世應

 

世 

 

 

應 

 

六親

父母

兄弟

子孫

兄弟

子孫

父母

六獸

螣蛇

勾陳

朱雀

青龍

玄武

白虎

卦身

貴人

年

月

日

辰

寅午

丙午

丁酉

辛丑

驛馬

劫煞

桃花

月破

日沖

亥

寅

午

卯

未

天喜

往亡

干祿

羊刃

空亡

辰

子

酉

戌

辰巳

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【問題說明】

請問新同事一個月內提離職嗎？還是會繼續待著？
現在缺工的職位確實有點棘手，再加上友人（別間公司）說這位新人有投他們家履歷。
我猜新人目前且看且走，有確定錄取新offer或完全放手獨立作業後才下定決心。
其實有在想要不要跟新人提，兩週了目前工作內容是否如她所想，有沒有繼續下去的打算😆我和另一個同事都有其他職位工作，原本的事要做，再加上額外帶新人，一切都很趕蠻吃力的

根據您提供的「image_9cc04d.png」卦象，本卦為「風水渙」。「渙」具有渙散、人心離散的含意，顯示當前的職場合作關係並不穩固，很容易走向解散。變卦化為「天水訟」。「訟」帶有違和、意見不合或事與願違的特質，暗示新同事對於實際的工作內容、環境或壓力，與她原本的預期有所落差。

以下是卦象中的具體細節：

* **雙方落空：** 卦盤中代表您的「世爻」（兄弟巳火）與代表新同事的「應爻」（子孫辰土）雙雙落入「空亡」的狀態。應爻逢空，顯示新人的心力並未真正投注在這份工作上，呈現一種不踏實、隨時準備抽身的虛浮狀態。世爻逢空，則精準反映了您目前面對此局面的無力感，以及擔心白忙一場的焦慮。


* **精力過度消耗：** 從五行生剋的互動來看，世爻的「火」會去生旺應爻的「土」（火生土）。這印證了您與另一位同事目前正辛苦地額外花費時間與心力去指導她。然而，由於代表新人的應爻處於空亡，您的心血猶如投入無底洞，很難得到對方穩定留任的回報。



綜合以上卦象的推演，這位新同事在一個月內提離職的機率極高，您猜測她目前「且戰且走、騎驢找馬」的直覺是非常準確的。

面對這種情況，非常建議您依照原先的想法，找個機會主動與新人聊聊。與其每天在原本就緊繃的業務中硬擠出時間帶人，不如透過「關心這兩週適應狀況」的名義，直接詢問她工作內容是否如她所想、有沒有遇到什麼困難。這樣的談話可以給予對方一個順水推舟坦白的機會，若她真的無心留下，也能讓您與同事及早止損，將精力專注回原本的工作上，並請公司盡快重啟招募。