dsjoe20000

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基本上工作就是一種經驗與學習。 他們的工作,就是盯你、要你做更好。
1你可以選擇在這個階段做到讓人無可挑剔 2也可以選擇聽聽,不要放在心上,反正他們要求的,做好就好了。
我覺得工作上,就是從錯誤中學習,也不要把錯誤放在心上。 你越放不下,其實他們也會跟你一起記得,倒不如你努力好下一件事情 把焦點移到其它事情上
工作流程上,才會往前進。 而不是把心思都放在錯誤上。
一個風元素,也代表妳不夠謹慎的部份。 水元素過多,也代表思慮、波動過多。 想得太多,別人未必有同樣想法。有時候,要讓事情過去。
而交代沒清楚的部份 一方面可以多觀察些,眼睛要看比較清楚一點。 另一部份是不清楚的,就要趕快問清楚。 如果不懂的有問,或一些不清楚的事情即時反應,責任就不會在自已身上。
我覺得每個人都有值得學習的部份。 如果他們覺得妳做不好,那妳其實也可以去觀察他們覺得做的好的同事是怎麼做的。 其實工作上就是一種互相學習。 有時候這樣的觀察,也能讓自已更進一步。
其實你目前的狀況是想很多,對他們已經缺乏一種信任感。 或許妳可以把工作歸工作,情緒歸情緒。
世界上唯一不變的事情就是「變」,二個月足以有很多事情轉變跟發生。
我覺得他們挑你的原因,某一方面是他們壓力大,另一方面妳又剛好犯錯,所以才會成為焦點。
其實最大的重點,是妳對他們已經沒有信任感,所以才會產生退意。
認知不同的問題,我覺得妳要賺到人家的錢,就是要達成人家的要求啊!
如果真的達不到也不用勉強自已。
就先讓自已休息一下,看要專注於學業或是另找工作。 這都是一個選擇。
反正他們沒有妳,是他們的損失又不是妳的損失。 其實妳也不要太把這些事情放在心上。
基本上我的建議是 1克服工作上的困境。 2如果要離開,也要處理好彼此的關係 好好的來,也要好好的走。 3專注於學業或找其它適合的工作
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