【星侨】　　占　卜　卦　盘　　【星侨】

占卜日期 公元2026年

国历115年9月24日22时12分

姓名：

星期四

农历115年8月14日亥时占

本卦

风水涣

☴

巽

☵

坎

变卦

天水讼

☰

干

☵

坎

首卦

离为火

旺相

旺

相

死

囚

休

五行

金

水

木

火

土

六亲

妻财

官鬼

父母

兄弟

子孙

用神

 

用 

 

世 

应 

长生

墓

衰

冠
带

养

养

六亲

 

 

妻
财 

官
鬼 

 

 

伏神

 

 

酉

己

金

 

亥

己

水

 

 

 

六亲

 

 

兄
弟 

 

 

 

变卦

 

 

午

壬

火

 

 

 

 

装卦

卯

辛

木

 

巳

辛

火

空

 

未

辛

土

 

午

戊

火

 

辰

戊

土

空

 

寅

戊

木

 

本卦

世应

 

世 

 

 

应 

 

六亲

父母

兄弟

子孙

兄弟

子孙

父母

六兽

螣蛇

勾陈

朱雀

青龙

玄武

白虎

卦身

贵人

年

月

日

辰

寅午

丙午

丁酉

辛丑

驿马

劫煞

桃花

月破

日冲

亥

寅

午

卯

未

天喜

往亡

干禄

羊刃

空亡

辰

子

酉

戌

辰巳

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【问题说明】

请问新同事一个月内提离职吗？还是会继续待着？
现在缺工的职位确实有点棘手，再加上友人（别间公司）说这位新人有投他们家履历。
我猜新人目前且看且走，有确定录取新offer或完全放手独立作业后才下定决心。
其实有在想要不要跟新人提，两周了目前工作内容是否如她所想，有没有继续下去的打算😆我和另一个同事都有其他职位工作，原本的事要做，再加上额外带新人，一切都很赶蛮吃力的

根据您提供的「image_9cc04d.png」卦象，本卦为「风水涣」。「涣」具有涣散、人心离散的含意，显示当前的职场合作关系并不稳固，很容易走向解散。变卦化为「天水讼」。「讼」带有违和、意见不合或事与愿违的特质，暗示新同事对于实际的工作内容、环境或压力，与她原本的预期有所落差。

以下是卦象中的具体细节：

* **双方落空：** 卦盘中代表您的「世爻」（兄弟巳火）与代表新同事的「应爻」（子孙辰土）双双落入「空亡」的状态。应爻逢空，显示新人的心力并未真正投注在这份工作上，呈现一种不踏实、随时准备抽身的虚浮状态。世爻逢空，则精准反映了您目前面对此局面的无力感，以及担心白忙一场的焦虑。


* **精力过度消耗：** 从五行生克的互动来看，世爻的「火」会去生旺应爻的「土」（火生土）。这印证了您与另一位同事目前正辛苦地额外花费时间与心力去指导她。然而，由于代表新人的应爻处于空亡，您的心血犹如投入无底洞，很难得到对方稳定留任的回报。



综合以上卦象的推演，这位新同事在一个月内提离职的机率极高，您猜测她目前「且战且走、骑驴找马」的直觉是非常准确的。

面对这种情况，非常建议您依照原先的想法，找个机会主动与新人聊聊。与其每天在原本就紧绷的业务中硬挤出时间带人，不如透过「关心这两周适应状况」的名义，直接询问她工作内容是否如她所想、有没有遇到什么困难。这样的谈话可以给予对方一个顺水推舟坦白的机会，若她真的无心留下，也能让您与同事及早止损，将精力专注回原本的工作上，并请公司尽快重启招募。