您想對於現狀突破但又不免作繭自縛，
職場上您覺得不被了解甚至被人放大錯誤與缺失，
可看得出您的壓力是很大的，自然影響表現。
主管本身行事作風就較直接不會拐彎抹角，甚至有時候讓人感到不好捉摸，
不是那麼好親近，但我認為從跟您主管打過招呼後，
我認為有稍稍加分，但是他還在觀望同樣也無時無刻的打分數，
但是換個角度想"愛之深，責之切"，
當新人本來就容易犯錯，如何從錯誤中學習變成經驗值很重要，
試著放下妳的恐懼與焦慮，將你的負面情緒放下，
並且要懂得那些考驗不是刁難，要轉化成正向的思維，
至少他很誠實的面對你，不是私底下去捅妳，這不也很好嗎?
只是被訂正會覺得蠻沒面子就是了 XD


請加強與主管的溝通，時時報告進度與您的困難點在哪
適時請求協助，沒有人一出生就什麼都會的
此外，做人圓滑不是過錯，雞腿人人都喜歡。
給您參考
加油

謝謝ignore大大替我解牌義 很感謝您

真的狠準 我現在課裡的主管 就是一針見血 單刀直入
不管是對學長 還是對其他人 我想這也是能當主管的特質

確實我壓力很大 XD 有時候甚至會希望一整天不要看到主管
但我會加油的 努力充實自己 我只深信努力 然後還是努力

我也有在轉換心境 認為主管對我做這些
和其他人比起來 (我同梯的新進人員 有的就真的和主管很聊的來)
是要讓我往前進步 導正我的錯誤觀念 沒有實力就是被定然後去學
把主管所做的這些 當成一種推力
但很擔心這些是自我感覺良好
所以有時候碰到挫折 被主管糾正 難免就會想比較多
(什麼主管對我很有意見 對我印象很差)

而我真的比較不懂的作人處事的道理 會容易給人距離感 這我會再努力去學習

很謝謝ignore大大的鼓勵和解牌意 辛苦您了

所以 換句話說 主管也算是我的貴人吧 XD

不只要會做事，同樣也要學"做人"，
這課題在職場上太重要了~


有天你也會體會低
(看天空~~~~)


加油噢