您想对于现状突破但又不免作茧自缚，
职场上您觉得不被了解甚至被人放大错误与缺失，
可看得出您的压力是很大的，自然影响表现。
主管本身行事作风就较直接不会拐弯抹角，甚至有时候让人感到不好捉摸，
不是那么好亲近，但我认为从跟您主管打过招呼后，
我认为有稍稍加分，但是他还在观望同样也无时无刻的打分数，
但是换个角度想"爱之深，责之切"，
当新人本来就容易犯错，如何从错误中学习变成经验值很重要，
试着放下你的恐惧与焦虑，将你的负面情绪放下，
并且要懂得那些考验不是刁难，要转化成正向的思维，
至少他很诚实的面对你，不是私底下去捅你，这不也很好吗?
只是被订正会觉得蛮没面子就是了 XD


请加强与主管的沟通，时时报告进度与您的困难点在哪
适时请求协助，没有人一出生就什么都会的
此外，做人圆滑不是过错，鸡腿人人都喜欢。
给您参考
加油

谢谢ignore大大替我解牌义 很感谢您

真的狠准 我现在课里的主管 就是一针见血 单刀直入
不管是对学长 还是对其他人 我想这也是能当主管的特质

确实我压力很大 XD 有时候甚至会希望一整天不要看到主管
但我会加油的 努力充实自己 我只深信努力 然后还是努力

我也有在转换心境 认为主管对我做这些
和其他人比起来 (我同梯的新进人员 有的就真的和主管很聊的来)
是要让我往前进步 导正我的错误观念 没有实力就是被定然后去学
把主管所做的这些 当成一种推力
但很担心这些是自我感觉良好
所以有时候碰到挫折 被主管纠正 难免就会想比较多
(什么主管对我很有意见 对我印象很差)

而我真的比较不懂的作人处事的道理 会容易给人距离感 这我会再努力去学习

很谢谢ignore大大的鼓励和解牌意 辛苦您了

所以 换句话说 主管也算是我的贵人吧 XD

不只要会做事，同样也要学"做人"，
这课题在职场上太重要了~


有天你也会体会低
(看天空~~~~)


加油噢